| 20.2.2012 | Aðkoma stéttarfélaga að menntun og þjálfun starfsfólks á vinnumarkaði og Bologna ferlið |
Sigurður Albert Ármannsson 1955
|
| 21.9.2010 | Að varða leiðina. Hlutverk og undirbúningur æðsta stjórnanda í meiriháttar breytingum |
Íris Dóra Unnsteinsdóttir
|
| 6.10.2008 | Af hverju hætta hjúkrunarfræðingar að starfa við hjúkrun? |
Sigríður Edda Hafberg
|
| 21.9.2009 | Áhrif efnahagshruns á starfsmenn og starfsmannahald |
Sigurlaug Elsa Heimisdóttir
|
| 14.9.2010 | Áhrif efnahagshrunsins á viðfangsefni mannauðsstjóra og líðan þeirra í starfi |
Halla Valgerður Haraldsdóttir
|
| 13.1.2012 | Áhrif stjórnunarhátta á líðan þjónustustarfsmanna í upplýsingatæknifyrirtækjum. Rannsókn á þjónandi forystu |
Sólveig Reynisdóttir 1984
|
| 29.4.2010 | Álver eru ekki rekin vel nema með fullt af fólki sem kann til verka“. Mat á ávinningi framhaldsnáms Stóriðjuskóla Alcan |
Sigurbjörg Rún Jónsdóttir
|
| 26.4.2012 | The role of cross-cultural competences in start-up companies |
Eszter Tóth 1980
|
| 13.1.2010 | Atriði sem tengjast hollustu og tryggð knattspyrnumanna gagnvart félagi sínu |
Guðjón Örn Helgason
|
| 2.5.2011 | Atvinnuhæfni á tímum óvissu |
Helga Rún Runólfsdóttir
|
| 11.5.2009 | Ávinningur af breytingum á launakerfi ríkisstarfsmanna |
Bjarndís Marín Hannesdóttir
|
| 21.9.2009 | Bakgrunnur mannauðsstjóra stærstu fyrirtækja Íslands – viðskiptafræðileg tenging og mikilvægi |
Signý Björg Sigurjónsdóttir
|
| 13.1.2012 | „Barátta fyrir fólkið, ekki um fólkið.“ Sameiningarferli AFLs- Starfsgreinafélags á Austurlandi |
Katla Ásgeirsdóttir 1987
|
| 20.9.2010 | Breytingastjórnun á óvissutímum |
Baldur Örn Arnarson
|
| 13.1.2010 | Breyttar áherslur í mannauðsstjórnun með innleiðingu gæðakerfis hjá ÍAV |
Dagmar Viðarsdóttir
|
| 12.5.2010 | Er þekkingarstjórnun verkfærakista sem Gámaþjónustan hf. og dótturfélög geta nýtt sér? |
Hreiðar Örn Gestsson
|
| 30.4.2011 | Færri, stærri og öflugri? Hvað hvetur stéttarfélög til samruna og hvað einkennir samrunaferli þeirra? |
Linda Björk Halldórsdóttir
|
| 6.10.2008 | Falskur tónn. Atgervisflótti grunnskólakennara |
Freyja Sigmundsdóttir
|
| 13.1.2012 | "Fengið móral kannski mánudag, þriðjudag, miðvikudag..." Rannsókn á viðhorfum til starfsmannaskemmtana |
Sigurlaug Jónsdóttir 1986
|
| 22.9.2009 | Fjárhagsárangur einstaklinga |
Soffía Haraldsdóttir
|
| 26.8.2010 | Forysta í nýjum heimi |
Arnheiður Guðmundsdóttir 1949
|
| 25.4.2012 | Fræðsla trúnaðarmanna í stéttarfélögum innan Alþýðusambands Íslands |
Gunnur Petra Þórsdóttir 1959
|
| 13.1.2011 | Framkvæmd starfsmannastefnu Listaháskóla Íslands og leiðir til úrbóta |
Sóley Björt Guðmundsdóttir
|
| 5.10.2008 | Fyrirbyggjandi aðgerðir gegn einelti innan fjármálafyrirtækja |
Helga Bryndís Kristjánsdóttir
|
| 30.8.2011 | Fyrirmyndarstarfsmaður í gestamóttöku er „sálfræðingurinn á vaktinni“ |
Jóhanna Ingadóttir 1963
|
| 12.10.2008 | Fyrirtækjamenning: Batteríið - arkitektar |
Gerður Pétursdóttir
|
| 2.5.2012 | Fyrirtækjamenning Ergo |
Erlen Björk Helgadóttir 1981
|
| 20.9.2011 | Fyrirtækjamenning N1. Í kjölfar sameiningar |
Valgerður María Friðriksdóttir 1984
|
| 4.5.2011 | Fyrirtækjamenning. Vöruhús við sundin blá |
Steinunn Harðardóttir
|
| 13.1.2011 | Greining á tólf lykilspurningum vinnustaðagreiningar Gallup og svörum við þeim í útibúum Landsbanka Íslands hf |
Brynjólfur Ægir Sævarsson 1976
|
| 12.1.2011 | Hefur starfsumhverfi íslenskra starfsmanna breyst í kjölfar efnahagshrunsins? |
Jessica Sól Helgudóttir
|
| 14.5.2009 | Heimkoma útsendra starfsmanna íslenskra fyrirtækja með starfsemi á alþjóðlegum vettvangi |
María Fanndal Birkisdóttir
|
| 14.8.2009 | Hlutverk millistjórnenda í breytingum innan fyrirtækja |
Sigríður Ásta Ásbjarnardóttir
|
| 11.5.2010 | Hvað ungur nemur, gamall temur - ungmenni og stéttarfélög |
Tinna Ástrún Grétarsdóttir
|
| 20.9.2010 | Hvatning í starfi. Starfsmenn Vöruhótels Eimskips |
Eygló Huld Jónsdóttir
|
| 16.12.2009 | „Hverjir eru að fara, hvað er að gerast?“ Áhrif uppsagna hjá fyrirtækjum í kjölfar efnahagssamdráttar |
Eiríka Guðrún Ásgrímsdóttir
|
| 15.1.2009 | Hvernig geta stjórnendur bætt boðskipti í breytingaferli? |
Drífa Jóna Sigfúsdóttir
|
| 22.9.2009 | Kreppan, mannauðsstjórnun og verkalýðsfélögin |
Sigrún Sigurðardóttir
|
| 23.9.2009 | Læknar á Landspítala : starfsandi þeirra og viðhorf til stjórnunar stofnunarinnar : stjórnsýslurannsókn á Landspítala |
Sigurður Böðvarsson 1964
|
| 14.4.2011 | Líðan starfsfólks, breytingar og viðfangsefni stjórnenda í Norðuráli á árinu 2010 |
Árný Sigrún Helgadóttir 1957
|
| 19.3.2012 | Maður þarf eiginlega að hugsa upp á nýtt : upplifun og viðhorf sjúkraliða á Edenhjúkrunarheimili |
Helga Guðrún Erlingsdóttir 1956
|
| 20.9.2010 | Mannauðsstefna Strætó bs. |
Júlía Þorvaldsdóttir
|
| 21.10.2010 | Mannauður sprotafyrirtækja. Um aðkomu mannauðsstjórnunar að sprotafyrirtækjum |
Hildur Björk Hörpudóttir
|
| 21.9.2010 | Með puttann á púlsinum. Hlutverk mannauðsstjóra í meiriháttar breytingum |
Björg Ársælsdóttir
|
| 18.5.2009 | Miðstýrð og valddreifð kjarasamningsgerð: fyrirtækjaþáttur kjarasamnings |
Aðalbjörg Lúthersdóttir 1953
|
| 11.10.2008 | Notkun upplýsingatækni í mannauðsstjórnun |
Ragnheiður Björgvinsdóttir
|
| 12.1.2011 | Nýliðamóttaka og þjálfun leiðbeinenda Vinnuskóla Reykjavíkur |
Guðrún Símonardóttir
|
| 28.9.2010 | Performance Reviews’ Effectiveness as a Tool for Evaluating Achievement of Goals and Motivating Employee Performance |
Ester Óskarsdóttir
|
| 20.9.2010 | Ráðingarferli |
Eva Baldursdóttir
|
| 12.5.2010 | Ráðningarferli - starfsmannavelta - kostnaður. Eigindleg rannsókn á samspili þessara þátta |
Ragnar Matthíasson
|
| 16.9.2010 | Sálfræðilegi samningurinn. Dulinn áhrifavaldur |
Guðlaug María Sigurðardóttir
|
| 2.5.2012 | Sameining þriggja útibúa Arion banka. Hvaða áhrif hafði sameiningin á starfsfólk þessa útibúa? |
Aldís B. Ægisdóttir 1967
|
| 15.9.2008 | Samspil vinnu og einkalífs |
Guðrún Íris Guðmundsdóttir
|
| 13.1.2012 | Staða kvenna á íslenskum vinnumarkaði. Þróun og horfur |
Lilja Lind Pálsdóttir 1986
|
| 30.4.2012 | Staða starfsþróunar akademískra starfsmanna við Listaháskóla Íslands ásamt tillögum að breytingum |
Lísa Zachrison Valdimarsdóttir 1975
|
| 6.10.2010 | Starfsmannasamtöl hjá þjónustumiðstöðvum Reykjavíkurborgar |
Berglind Leifsdóttir
|
| 10.5.2010 | Starfsmannaval og áhrif umsækjenda á þá sem annast ráðningar |
Margrét Sigfúsdóttir
|
| 12.5.2009 | Starfsmannavelta. Viðskiptafræðilegt hugtak eða persónubundin ákvörðun |
Snorri Jónsson
|
| 28.4.2011 | Starfstengd hvatning: Áhrif kreppu |
Halldór Ási Stefánsson
|
| 13.1.2010 | Starfsþróun |
Herdís Bjarney Steindórsdóttir
|
| 18.12.2009 | Stefnumótun sveitarfélags - Innleiðing og ávinningur |
Jóhanna Vernharðsdóttir
|
| 13.1.2012 | The Order of Hierarchy |
Ragnar Anthony Gambrell 1979
|
| 11.5.2009 | Stjórnendur í opinbera og einkageiranum |
Una Sveinsdóttir
|
| 2.5.2011 | Stjórnun breytinga í kjölfar samruna í stórum fyrirtækjum og stofnunum |
Vala Magnúsdóttir
|
| 11.5.2009 | Stjórnun og upplýsingamiðlun á áfallatímum |
Kristinn Jón Bjarnason
|
| 3.5.2011 | Sveigjanleg starfsmannastefna: Fjölskylduvænn kostur? |
Þórdís V. Þórhallsdóttir 1979
|
| 10.5.2010 | The Halo Effect in Management |
Raquel Isabel Díaz
|
| 14.11.2011 | Ungir atvinnuleitendur. Viðhorf þeirra til vinnumarkaðarins, skóla og atvinnuleysis |
Laufey Gunnlaugsdóttir 1966
|
| 20.9.2011 | Ungir og ánægðir í öldrunarþjónustu. Starfsánægja og viðhorf sumarstarfsmanna Hrafnistu |
Inga Sigrún Þórarinsdóttir 1969
|
| 12.5.2010 | Uppbyggingarferli í kjölfar uppsagna |
Guðríður Dröfn Hálfdanardóttir
|
| 12.1.2012 | Upplifun starfsmanna af falli Spron |
Margrét Ágústa Sigurðardóttir 1980
|
| 14.5.2009 | Úttekt á starfsumhverfi knattspyrnumanna |
Guðni Erlendsson
|
| 20.9.2010 | Valdatengsl í íslensku samfélagi árið 2007 |
Bryndís Ísfold Hlöðversdóttir
|
| 27.4.2012 | Vel skal vanda sem lengi skal standa. Viðhorf stjórnenda til fræðslu - efling atvinnulífs. |
Katrín Helgadóttir 1983
|
| 20.9.2010 | Venjur til árangurs |
Agnes Sigurðardóttir 1975
|
| 11.5.2010 | Verkfallsréttur og meðalhóf |
Friðrik Friðriksson
|
| 14.2.2009 | Við eigum að vera dálítið þakklát fyrir að þau vilji koma til okkar í vinnu |
Guðrún Helga Magnúsdóttir
|
| 12.1.2010 | Viðhorf forstjóra og framkvæmdarstjóra til samþættingar milli vinnu og einkalífs |
Hrefna Sif Heiðarsdóttir
|
| 21.9.2009 | Viðhorf og upplifun stjórnenda og starfsmanna á starfsmannasamtölum Samskipa |
Sigríður Ólöf Guðmundsdóttir
|
| 29.4.2011 | Vilja leikskólakennarar sjá breytingar á launakerfi sínu í takt við hugmyndir mannauðsstjórnunar um árangurstengd laun? |
Guðbjörg Sigurðardóttir
|
| 3.5.2011 | Vinnumarkaðurinn er sá staður sem flestir vilja vera hluti af, líka öryrkjar og þess vegna þarf að reikna með þeim í námi og starfi |
Ingibjörg Þ. Ólafsdóttir
|
| 3.5.2011 | Vits er þörf þeim er víða ratar: Starfsþróun í 154 íslenskum fyrirtækjum og stofnunum |
Elfa Huld Haraldsdóttir
|
| 2.5.2011 | Það getur verið kalt á toppnum en einhver verður að vera þar.“ Hlutverk stjórnenda og leiðtoga innan skipulagsheilda |
Margrét Írena Ágústsdóttir
|
| 5.8.2010 | „Það hefur ekki verið slegist um að verða trúnaðarmaður.“ Samskipti trúnaðarmanna VR og stjórnenda. |
Ásta Þorsteinsdóttir
|
| 23.9.2009 | „Það opnaðist stærri heimur.“ Fyrirtækjamenning í ljósi sameiningar. |
Guðrún Elsa Grímsdóttir
|
| 20.9.2010 | Þeir hafa þetta auka sem þarf: hvað einkennir framúrskarandi starfsmenn að mati stjórnenda? |
Marta Jóhannsdóttir
|
| 12.5.2010 | Þekkingarmiðlun |
Guðrún Elsa Grímsdóttir
|
| 24.10.2011 | Þjálfun og fræðsla í verðlaunafyrirtækjum |
Skúli Leifsson
|
| 14.8.2009 | Þróun kjarasamninga VR og VSÍ/SA 1977-2008 |
Ingibjörg Eðvaldsdóttir
|
| 20.9.2011 | „Þú ferð í leik til að vinna.“ Helstu einkenni árángursríkrar handknattleiksþjálfunar |
Drífa Lind Harðardóttir 1984
|