EnglishisÍslenska

Member institutions

Search in


ThesisReykjavík University>Viðskiptadeild>BSc verkefni>

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1946/12267

Title
is

Stuðningsumhverfi sköpunar: Rannsókn á íslenskum sprotafyrirtækjum

Published
May 2012
Abstract
is

Í þessari ritgerð er fjallað um sköpun og hvaða þættir í umhverfi styðja við sköpun í starfi. Fjallað verður um hvernig hugmyndin um virði fyrirtækja hefur þróast á undanförnum árum og áratugum, úr því að einskorðast við áþreifanlegar eignir yfir í alþjóðlega samkeppnishæfa nýsköpun. Farið verður yfir það hvernig sköpun getur nýst fyrirtækjum og atvinnulífinu og hvaða þættir í umhverfinu styðja við sköpun í starfi.
Lögð var fyrir megindleg rannsókn í formi spurningalista út frá mælitækinu WEI eftir Teresu M. Amabile sem tekur til þeirra þátta i umhverfinu sem styðja við sköpun. Þessir þættir eru frelsi, áskorun, starfsmenn, yfirmenn, viðurkenning, samheldni og samstaða, formlegur stuðningur við sköpun og auðlindir. Spurningalistinnn var sendur rafrænt á starfsmenn íslenskra sprotafyrirtækja í samstarfi við samtök íslenskra sprotafyrirtækja (SSP).
Helstu niðurstöður leiddu í ljós að almennt eru íslensk sprotafyrirtæki að styðja við sköpun í starfi. Frelsi í starfi var sá þáttur sem mældist hæstur ásamt þættinum samheldni og samstaða. Þeir þættir sem þarf að bæta eru þættirnir formlegur stuðingur við sköpun og viðurkenning. Samkvæmt niðurstöðum eru starfsmenn íslenskra sprotafyrirtækja sammála um mikilvægi sköpunar í sínum störfum og telja sig almennt vera skapandi. Þó þurfa stjórnendur að huga enn betur að því umhverfi sem búið er starfsfólki til að nýta þá sköpun sem enn er ónýtt

Issued Date
25/06/2012


Artifacts
Name[Sortable]Size[Sortable]Visibility[Sortable]Description[Sortable]Format
Stuðningsumhverfi ... .pdf1.31MBOpen Complete Text PDF View/Open