EnglishisÍslenska

Member institutions

Search in


ArticleUniversity of Iceland>Ráðstefnurit>Vorráðstefna Viðskiptafræðistofnunar>

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1946/12483

Title
is

,,Að eiga samskipti er lykillinn.“ Aðlögun maka Íslendinga í Þýskalandi og Sviss

Published
March 2012
Abstract
is

Sífellt fleiri fyrirtæki stunda alþjóðleg viðskipti og því fjölgar útsendum starfsmönnum fyrirtækja stöðugt. Oftar en ekki eiga þeir maka og jafnvel börn sem flytja með þeim. Það er fyrirtækjum kostnaðarsamt að senda starfsmenn út og enn dýrara ef verkefnið gengur ekki upp og starfsmaðurinn kemur fyrr heim en áætlað er. Ein helsta ástæðan fyrir því að starfsmenn koma heim fyrr en áætlað er, er að makinn nær ekki að aðlagast í nýja landinu. Rannsóknir hafa sýnt að erfitt getur reynst að aðlagast nýju samfélagi, sérstaklega þegar einstaklingurinn tekur ekki beinan þátt í því í gegnum vinnu eða skóla.
Markmið þessarar rannsóknar var að skoða aðlögun maka íslenskra starfsmanna sem eru búsettir í Þýskalandi og Sviss. Gerð var rannsókn þar sem tekin voru átta viðtöl við maka Íslendinga í Þýskalandi og Sviss í þeim tilgangi að kanna hve vel mökunum hafði tekist að aðlagast samfélaginu. Niðurstöðurnar benda til þess að þeir hafi átt tiltölulega erfitt með samfélagslega aðlögun. Niðurstöðurnar gefa jafnframt vísbendingu um að gott vald á tungumálinu og samskipti við infædda og aðra íbúa skipti miklu máli í aðlögunarferlinu. Mikilvægt er því að fyrirtæki í útrás bjóði ekki bara stafsmönnum heldur einnig mökum upp á tungumálanám ásamt annarri fræðslu um samskipti við innfædda almennt.

ISSN

1670-8288

ISBN

978-9979-9933-3-9

Issued Date
03/07/2012


Artifacts
Name[Sortable]Size[Sortable]Visibility[Sortable]Description[Sortable]Format
9.ad_eiga_samskipti_er_lykillinn.pdf336KBOpen Complete Text PDF View/Open