EnglishisÍslenska

Member institutions

Search in


ArticleUniversity of Iceland>Ráðstefnurit>Þjóðarspegill Félagsvísindastofnunar>

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1946/13341

Title
is

Einelti á vinnustað í kjölfar efnahagshrunsins 2008

Published
October 2012
Abstract
is

Síðustu áratugi hafa fleiri og fleiri rannsóknir leitt í ljós að niðurskurður í starfsmannahaldi og breytingar á vinnustað hafi neikvæð áhrif á öryggi starfsmanna, heilsu og líðan. Sérstaklega hefur verið bent á niðurskurð og breytingar í tengslum við verri andlega heilsu, þar á meðal einelti og önnur óæskileg áreiti á vinnustað.
Markmið rannsóknarinnar er að skoða tíðni eineltis meðal starfsfólks sveitarfélaga og skoða áhrif þess á líðan þeirra. Spurningalisti hefur í tvígang verið lagður fyrir starfsfólk 20 sveitarfélaga með þekkt netfang, janúar-mars 2010 og maí-júní 2011. Það voru 3105 einstaklingar sem svöruðu spurningalistanum í báðum fyrirlögnum og gáfu upplýsingar til að para saman gögnin.
Niðurstöðurnar sýna að einelti er til staðar meðal starfsfólksins, bæði kvenna og karla og það hefur aukist milli fyrirlagna. Algengast er að það séu vinnufélagar sem eru gerendur í eineltinu en einnig eru stjórnendur gerendur í slíkum málum.

Appeared in

Rannsóknir í félagsvísindum XIII: Félags- og mannvísindadeild

Issued Date
26/10/2012


Artifacts
Name[Sortable]Size[Sortable]Visibility[Sortable]Description[Sortable]Format
Hjordis_sigurstein... .pdf724KBOpen Complete Text PDF View/Open