is Íslenska en English

Lokaverkefni (Bakkalár)

Háskóli Íslands > Félagsvísindasvið > B.A./B.Ed./B.S. verkefni - Félagsvísindasvið >

Vinsamlegast notið þetta auðkenni þegar þið vitnið til verksins eða tengið í það: http://hdl.handle.net/1946/2189

Titill: 
  • Hvernig skal stýra starfsfólki til að stunda nýsköpun í starfi?
Námsstig: 
  • Bakkalár
Útdráttur: 
  • Mikilvægi nýsköpunar hefur lengi verið þekkt en eiginleikar starfsmanna sem tengjast nýsköpun í starfi hafa ekki verið kannaðir hér á landi. Því voru bornir saman tveir 28 manna hópar starfsmanna íslenskra fyrirtækja hvað varðar stjórnunarhætti og eiginleika, eftir nýsköpunarvirkni fyrirtækjanna sem þeir störfuðu hjá. Hvorki fannst munur á stjórnunarstíl né eiginleikunum áhuga og vilja til áhættutöku, milli hópanna tveggja. Tengsl fundust þó milli stjórnunarstílsins nándarstýringar og áhuga annars vegar og vilja til áhættutöku hins vegar. Beiting og mikilvægi nándarstýringar, helstu gallar rannsóknarinnar og fyrirhugaðar rannsóknir eru ræddar.

Samþykkt: 
  • 14.4.2009
URI: 
  • http://hdl.handle.net/1946/2189


Skrár
Skráarnafn Stærð AðgangurLýsingSkráartegund 
Arna_Frimannsdottir_fixed.pdf354.04 kBOpinnMeginmálPDFSkoða/Opna
Arna_Frimannsdottir_forsida_og_efnisyfirlit_fixed.pdf20.86 kBOpinnForsíða og efnisyfirlitPDFSkoða/Opna