EnglishisÍslenska

Member institutions

Search in


ThesisUniversity of Iceland>Félagsvísindasvið>Meistaraprófsritgerðir>

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1946/4952

Title
is

Reglur samningalaga um stöðuumboð og umboðsreglur félagaréttar

Abstract
is

Umfjöllunarefni ritgerðarinnar eru reglur um stöðuumboð sem koma fram í 2. mgr. 10. gr. laga um samningsgerð, umboð og ógilda löggerninga nr. 7/1936. Í ritgerðinni er í upphafi fjallað um þær kenningar sem lágu til grundvallar umboðsreglunum við setningu samningalaganna. Þá eru ýmis álitaefni reifuð, svo sem hvaða kröfur eru gerðar til samnings umbjóðanda og umboðsmanns, hverjir geta gegnt stöðuumboði, hvernig bótaábyrgð er háttað og hvort reglum um vinnuveitandaábyrgð verði beitt, svo eitthvað sé nefnt. Þá er fjallað um rýmkun stöðuumboðshugtaksins í norrænum rétti. Á hinum Norðurlöndunum hafa dómstólar viðurkennt að umboð geti stofnast þó skilyrði samningalaga, um að heimildarþáttur stöðuumboðs byggi á lögum eða venju, séu ekki uppfyllt. Þá er kannað hvort finna megi dæmi um að íslenskir dómstólar hafi komist að niðurstöðu sem byggir á þessum sjónarmiðum sem norrænir dómstólar hafa byggt niðurstöður sínar á í þessum málum. Þá er einnig fjallað um heimildir stjórnenda félaga til að gera samninga fyrir hönd félagsins. Farið er yfir reglur sem gilda um firmaritunarrétt, lögákveðið stöðuumboð framkvæmdastjóra og reglur firmalaga um prókúruumboð. Loks eru framangreindar reglur skoðaðar í samhengi mat lagt á umfang stöðuumboðs gagnvart stjórnendum félaga.

Issued Date
05/05/2010


Artifacts
Name[Sortable]Size[Sortable]Visibility[Sortable]Description[Sortable]Format
Stöðuumboð.pdf1.79MBLocked Complete Text PDF