EnglishisÍslenska

Member institutions

Search in


ThesisBifröst University>Lagadeild>Lokaverkefni í lagadeild (BS)>

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1946/7575

Titles
  • is

    Mismunandi réttarstaða starfsmanna á opinberum- og almennum vinnumarkaði varðandi uppsagnir úr starfi

  • Different legal status of workers in public and private sector regarding the dismissal from office

Published
December 2010
Abstract
is

Frá efnahagshruninu á Íslandi í október 2008 hefur uppsögnum, bæði á einkamarkaði og hjá hinu opinbera fjölgað verulega. Nú liggur fyrir að skera þarf mikið niður hjá ríki og sveitarfélögum. Vaknaði áhugi hjá höfundi að kanna hvaða lög og reglur gilda um uppsagnir starfsmanna og skoða hvernig það lagaumhverfi sem gildir um opinbera starfsmenn er frábrugðið því sem gerist á hinum almenna vinnumarkaði þegar kemur að uppsögnum úr starfi.
Niðurstöður leiða í ljós að þegar kemur að uppsögnum njóta starfsmenn á opinberum vinnumarkaði ríkari vinnuverndar en starfsmenn á almennum vinnumarkaði. Á almennum vinnumarkiði er meginreglan sú að atvinnurekendur hefur frelsi til þess að
ráða og reka að vild. Á opinbera vinnumarkaðnum gilda hins vegar reglur stjórnsýsluréttarins og lög um opinbera starfsmenn sem setja forstöðumönnum opinberra stofnana ákveðnar skorður þegar kemur að uppsögnum ríkisstarfsmanna.

Issued Date
17/02/2011


Artifacts
Name[Sortable]Size[Sortable]Visibility[Sortable]Description[Sortable]Format
BSritgerð_SMJ_Loka.pdf430KBOpen Complete Text PDF View/Open