Vinsamlegast notið þetta auðkenni þegar þið vitnið til verksins eða tengið í það: http://hdl.handle.net/1946/7897
Aðalviðfangsefni verkefnisins var að rannsaka líðan starfsmanna, auk þess að skoða helstu breytingar tengdar innri vexti í Norðuráli og að kanna helstu viðfangsefni stjórnenda í Norðuráli á árinu 2010. Að lokum koma með tillögur um hvernig ákjósanlegt sé að koma á og standa að breytingum innan fyrirtækisins, ásamt öðrum tillögum tengdum niðurstöðum.
Skráarnafn | Stærð | Aðgangur | Lýsing | Skráartegund | |
---|---|---|---|---|---|
Lokaritgerd.skil.-Arny.pdf | 84.25 MB | Opinn | Heildartexti | Skoða/Opna | |
Samthykki_um_trunad_Arny_ritgerd_skemma.jpg | 74.72 kB | Lokaður | Fylgiskjöl | JPG |