Vinsamlegast notið þetta auðkenni þegar þið vitnið til verksins eða tengið í það: http://hdl.handle.net/1946/7961
Rannsóknarspurning þessarar ritgerðar er hvort mögulegt sé að auka hagkvæmni og skilvirkni innan heilbrigðiskerfisins um leið og gætt sé að jafnræði meðal þegnanna. Fjallað er um breyttar áherslur í stjórnsýslu sem hafa gengið undir heitinu nýsköpun. Um sérstöðu heilbrigðismála vegna markaðsbresta sem þar ríkja og hverjir hafa verið helstu drifkraftar breytinga innan heilbrigðiskerfisins. Mikilvægi þess að skilgreindar séu helstu persónur og leikendur á sviði heilbrigðismála sem og hlutverk þeirra innan heildarinnar. Hvernig nálgast má lausnir innan kerfisins með því að líta á heilbrigðiskerfið sem skipulagsheild og beita aðferðum stefnumiðaðrar stjórnunnar á viðfangsefnið. Helstu niðurstöður eru að nálgast þurfi málaflokkinn út frá stefnumiðaðri stjórnun þ.e. huga þarf að framtíðarstefnumótun alls heilbrigðiskerfisins. Með því móti skapast tækifæri til að skoða undirkerfi málaflokksins sem hluta heildarinnar þannig að öll stýring og stjórnun miði í eina og sömu átt. Niðurstaðan bendir til að mögulegt sé að auka hagkvæmni og skilvirkni í kerfinu án þess að skerða jafnræði þegnanna.
Skráarnafn | Stærð | Aðgangur | Lýsing | Skráartegund | |
---|---|---|---|---|---|
Sniðmát MPA í opinberri stjórnsýslu lok ritg loka.pdf | 926.5 kB | Opinn | Heildartexti | Skoða/Opna |