ÍslenskaenEnglish

Aðilar að Skemmunni

Leit eftir:


LokaverkefniHáskóli Íslands>Félagsvísindasvið>Meistaraprófsritgerðir>

Vinsamlegast notið þetta auðkenni þegar þið vitnið til verksins eða tengið í það: http://hdl.handle.net/1946/11078

Titill

Árangurstengd laun fjármálafyrirtækja, breytt kerfi eftir hrun

Útgáfa
Júní 2012
Útdráttur

Viðfangsefni ritgerðarinnar er árangurstengd laun í fjármálafyrirtækjum og ástæður fyrir innleiðingu hvatakerfa ásamt kostum þeirra og göllum. Þá verða skoðaðar þær leiðir sem vænlegast er að fara við uppbyggingu nýrra hvatakerfa eftir hrun fjármálakerfisins, með tilvísun í nýja reglugerð Fjármálaeftirlitsins og alþjóðlegra fjármálasamtaka.
Markmiðið með rannsókninni er að skoða hvort hin nýja reglugerð Fjármálaeftirlitsins um hvatakerfi fjármálafyrirtækja stuðli að frekari fjármálastöðugleika.
Rannsóknarspurningin er: „Hver eru líkleg áhrif nýrra reglna um árangurstengd laun á fjármálakerfið á Íslandi.“
Til að svara rannsóknarspurningunni þá rýni ég í nýju reglugerðina með tilliti til fræðanna og sögunnar en þar sem engin reynsla er komin á þessa nýju reglugerð er ekki hægt að skoða raunáhrif hennar á fjármálakerfið.
Helstu niðurstöður eru þær að reglur Fjármálaeftirlitsins taka í megindráttum á þeim vandamálum sem fylgdu hvatakerfunum fyrir hrun. Þó er ýmislegt annað sem verður að hafa hugfast við uppbyggingu og hönnun á hvatakerfum þar sem þau eiga að þjóna hagsmunum allra er koma að fjármálafyrirtækjum landsins.

Birting
25.4.2012


Skrár
NafnRaðanlegtStærðRaðanlegtAðgangurRaðanlegtLýsingRaðanlegtSkráartegund
Heidrun_Árangurste... .pdf920KBOpinn Heildartexti PDF Skoða/Opna