ÍslenskaenEnglish

Aðilar að Skemmunni

Leit eftir:


GreinHáskóli Íslands>Ráðstefnurit>Vorráðstefna Viðskiptafræðistofnunar>

Vinsamlegast notið þetta auðkenni þegar þið vitnið til verksins eða tengið í það: http://hdl.handle.net/1946/12536

Titill

Hver er sýn starfsmanna og stjórnenda á starfshvatningu í stóru iðnfyrirtæki?

Útgáfa
Mars 2012
Útdráttur

Rannsóknin snýr að starfstengdri hvatningu og kannar sýn starfsmanna og stjórnenda á hvað hvetur starfsfólk í stóru iðnfyrirtæki á Íslandi. Mælitækið Íslenski starfshvatningarlistinn sem Arndís Vilhjálmsdóttir (2010) hannaði er lagður fyrir í iðnfyrirtæki og kannað viðhorf starfsmanna og stjórnenda þeirra til þess hversu mikið vægi ólíkir hvatningarþættir hafa í starfshvatningu starfsmanna. Niðurstöður leiða í ljós ólíka sýn starfsmanna og stjórnenda á starfshvatningu starfsmanna auk þess sem kynbundinn, aldurstengdur og menntunartengdur munur kemur fram.

Birtist í

Vorráðstefna Viðskiptafræðistofnunar Háskóla Íslands 23. mars 2012

ISSN

1670-8288

ISBN

978-9979-9933-3-9

Birting
4.7.2012


Skrár
NafnRaðanlegtStærðRaðanlegtAðgangurRaðanlegtLýsingRaðanlegtSkráartegund
13.Syn_a_starfshvatningu_idnfyrirtaeki.pdf360KBOpinn Heildartexti PDF Skoða/Opna