ÍslenskaenEnglish

Aðilar að Skemmunni

Leit eftir:


LokaverkefniHáskólinn á Akureyri>Viðskipta- og raunvísindasvið>Meistaraprófsritgerðir>

Vinsamlegast notið þetta auðkenni þegar þið vitnið til verksins eða tengið í það: http://hdl.handle.net/1946/12805

Titlar
  • Íslenskir stjórnendur í heimi samfélagsmiðla

  • en

    What is the attitude of Icelandic leaders towards social media in the light of the growing use of social media platforms

Útgáfa
Júlí 2012
Útdrættir
  • Markmið með þessari rannsókn er að rýna í heim samfélagsmiðla og skoða áhrif þeirra á íslensk fyrirtæki og íslenska stjórnendur. Rannsóknarspurning verkefnisins er „Hvert er viðhorf íslenskra stjórnenda til samfélagsmiðla í ljósi sívaxandi notkunar einstaklinga á slíkum miðlum?“. Til að komast að þessu var unnið út frá fjórum þáttum sem sneru að því hvort fjárhagslegur ávinningur væri af notkun miðlana, hvort þekkingarleysi stjórnenda orsakaði takmarkað aðgengi að miðlunum, hvort boð og bönn væru árangursríkar aðferðir til að koma í veg fyrir notkun út frá nýrri farsímatækni og svo hvort til væri skýr stefna innan fyrirtækis varðandi framsetningu efnis í nafni þess.
    Framkvæmd var vefkönnun sem send var á 2.000 stjórnendur íslenskra fyrirtækja.
    Helstu niðurstöður verkefnsins eru þær að íslenskir stjórnendur eru nokkuð jákvæðir gagnvart samfélagsmiðlum og telja fjárhagslegan ávinning felast í notkun þeirra. Þekking þeirra á samfélagsmiðlum virtist vera nokkuð góð en þrátt fyrir það ríkir ákveðið andvara- og framtaksleysi gagnvart aðgengi starfsmanna að miðlunum sem og tækninýjungum. Jafnframt þessu virtist það ekki vera nægilega algengt að til væru skýrar reglur um miðlana.

  • en

    In this research the main goal was to take a look at the world of social media and its impact on Icelandic companies and their managers. The research question was "What is the attitude of Icelandic leaders towards social media in the light of the growing use of social media platforms".
    To answer this question, four other questions needed to be answered, i.e.: Is it financially beneficial to use social media? Does lack of knowledge cause restriction of access for employees to social media websites? What effect do restrictions have on employees access to social media with the rapid growth of mobile technology? And last but not least if social media policies have been implemented?
    A web survey was created with questions based on the above research questions and sent to 2.000 companies.
    The main results were that Icelandic leaders do have quite a positive attitude towards social media and think it does have financial benefits to use these kinds of platforms. Icelandic leaders are knowledgeable about these platforms, although they but do lack the knowledge on emerging mobile technology and new ways to access social media. Results also showed that a lack of social media policies is common amongst Icelandic companies.

Athugasemdir

Verkefnið er lokað til 2014

Birting
4.9.2012


Skrár
NafnRaðanlegtStærðRaðanlegtAðgangurHækkandiLýsingRaðanlegtSkráartegund
MSc - Andri Már He... .pdf123KBOpinn Efnisyfirlit PDF Skoða/Opna
MSc - Andri Már He... .pdf2,81MBOpinn Heildartexti PDF Skoða/Opna
MSc - Andri Már He... .pdf17,1KBOpinn Heimildaskrá PDF Skoða/Opna