ÍslenskaenEnglish

Aðilar að Skemmunni

Leit eftir:


LokaverkefniHáskólinn á Akureyri>Viðskipta- og raunvísindasvið>B.S. verkefni>

Vinsamlegast notið þetta auðkenni þegar þið vitnið til verksins eða tengið í það: http://hdl.handle.net/1946/1392

Titill

Stjórnun breytinga : viðbrögð starfsfólks við skipulagsbreytingum

Útdráttur

Miklar breytingar í innra og ytra umhverfi fyrirtækja kalla á stöðuga stjórnun
breytinga. Markmiðið með verkefninu er að sýna yfirmönnum fyrirtækja fram
á mikilvægi þess að stjórna breytingum á markvissan hátt, svo hægt sé að
forðast neikvæð viðbrögð og andstöðu starfsfólks.
Hægt er að skipta skipulagsbreytingum, sem gerðar eru innan fyrirtækja í tvo
flokka: stigvaxandi og róttækar. Samruni er róttæk breyting sem hefur mikil
áhrif á starfsfólk. Rannsóknir sýna að breytingar eru mun líklegri til að ganga
eftir og heppnast ef starfsfólki er gert kleift að taka þátt í breytingaferlinu frá
byrjun og vera með í skipulagningu og framkvæmd. Breytingaferli byggist á
að afþýða núverandi ástand, breyta því og að lokum frysta ástandið aftur.
Gerð er tilviksrannsókn í Grófargili ehf., bókhaldsfyrirtæki á Akureyri. Gott
hefði verið fyrir stjórnendur Grófargils ehf. og Fjárstoðar ehf. að mynda teymi
þar sem starfsfólk hefðu unnið saman að samruna og stefnumótun nýs
fyrirtækis. Það hefði komið í veg fyrir óvissu og ótta starfsfólks við
fyrirhugaðar breytingar. Það er mjög mikilvægur þáttur að hafa samráð við
starfsfólk, upplýsa það og hafa með í samrunaferli, en þó er það ekki eitt og
sér lykillinn að vel heppnaðri sameiningu.
Lykilhugtök eru: skipulagsbreyting, stjórnun, menning, starfsmaður og hegðun.

Athugasemdir

Verkefnið er opið nemendum og starfsfólki Háskólans á Akureyri

Birting
1.1.2005


Skrár
NafnRaðanlegtStærðRaðanlegtAðgangurRaðanlegtLýsingHækkandiSkráartegund
Stjórnun breytinga_e.pdf128KBOpinn Stjórnun breytinga - efnisyfirlit PDF Skoða/Opna
Stjórnun breytinga_h.pdf107KBOpinn Stjórnun breytinga - heimildaskrá PDF Skoða/Opna
Stjórnun breytinga... .pdf792KBTakmarkaður Stjórnun breytinga - heild PDF  
Stjórnun breytinga_u.pdf80,1KBOpinn Stjórnun breytinga - útdráttur PDF Skoða/Opna