ÍslenskaenEnglish

Aðilar að Skemmunni

Leit eftir:


LokaverkefniHáskóli Íslands>Félagsvísindasvið>Meistaraprófsritgerðir>

Vinsamlegast notið þetta auðkenni þegar þið vitnið til verksins eða tengið í það: http://hdl.handle.net/1946/2522

Titill

Til mikils að vinna: Réttmæti íslenskrar áhugakönnunar fyrir fólk á vinnumarkaði

Útgáfa
Febrúar 2009
Útdráttur

Meginmarkmið þessarar rannsóknar var að kanna réttmæti notkunar áhugakönnunarinnar Bendils í ráðgjöf með fullorðnu fólki á vinnumarkaði og gildi kenningar Hollands (1997) um starfsáhuga sem þessi rafræna könnun byggir á. Þátttakendur í þessari rannsókn voru samtals 317 einstaklingar. Þar af voru 193 (61%) konur og 124 (39%) karlar. Prófun á kenningu Hollands sýndi að kvarðar sem höfðu verið hannaðir til að meta sex áhugasvið Hollands (HVLFAS) hjá framhaldsskólanemum (Bendill II, Sif Einarsdóttir og James Rounds, 2007) féllu ekki nógu vel að líkani hans sem tilgreinir að tengslum sviðanna megi lýsa með sexhyrningslaga formgerðarlíkani. CI stuðull sem fenginn er með svokölluðu „Randomization“ prófi var 0,56. Fjölvíddargreiningu var beitt á öll atriðin sem lögð höfðu verið fyrir til að geta skoðað staðsetningu allra atriðanna myndrænt, slík framsetning ásamt fylgni allra atriða við eigin kvarða og hina fimm var notuð til að endurskoða atriðin sem í kvörðunum voru. Eftir að um 54 atriði sem voru í Bendli II höfðu verið tekin út og 48 atriðum bætt við kom í ljós að kvarðarnir féllu mjög vel að formgerðarlíkani Hollands (CI = 0,86). Áreiðanleiki nýju kvarðanna var á bilinu 0,91- 0,96. Niðurstöður þessarar rannsóknar gefa til kynna að Bendill getur hentað vel í ráðgjöf með fullorðnu fólki á vinnumarkaði

Birting
8.5.2009


Skrár
NafnRaðanlegtStærðRaðanlegtAðgangurRaðanlegtLýsingRaðanlegtSkráartegund
vinna_fixed.pdf865KBOpinn Heildartexti PDF Skoða/Opna