ÍslenskaenEnglish

Aðilar að Skemmunni

Leit eftir:


LokaverkefniHáskóli Íslands>Félagsvísindasvið>Meistaraprófsritgerðir>

Vinsamlegast notið þetta auðkenni þegar þið vitnið til verksins eða tengið í það: http://hdl.handle.net/1946/6286

Titill

Breytingastjórnun á óvissutímum

Útgáfa
September 2010
Útdráttur

Í þessari ritgerð er breytingastjórnun til umfjöllunar og greint frá rannsókn á viðhorfum starfsmanna opinberrar stofnunar á breytingum sem stjórnendur hugðust gera sumarið 2010. Rannsóknarefnið snéri að viðhorfum starfsmanna til breytinga í kjölfar langvarandi óvissu um afdrif skipulagsheildarinnar. Rannsóknarspurningin var: „Hverjir eru mikilvægustu þættir sem stjórnendur þurfa að hafa í huga er breytingar ber að í kjölfar langvarandi óvissu?“
Við gagnaöflun tók höfundur fyrst hálf opin viðtöl við sjö starfsmenn stofnunarinnar og í framhaldinu var útbúin spurningakönnun sem send var á tölvupóstfang allra starfsmanna.
Niðurstöður rannsóknarinnar eru lokaðar almenningi og því er útdráttur ritgerðarinnar ekki birtur í heild sinni.

Birting
20.9.2010


Skrár
NafnRaðanlegtStærðRaðanlegtAðgangurRaðanlegtLýsingRaðanlegtSkráartegund
Breytingastjórnun ... .pdf862KBLokaður Heildartexti PDF  
Forsíða.pdf21,0KBOpinn Forsíða PDF Skoða/Opna
heimildaskrá.pdf73,2KBOpinn Heimildaskrá PDF Skoða/Opna