ÍslenskaenEnglish

Aðilar að Skemmunni

Leit eftir:


LokaverkefniHáskóli Íslands>Menntavísindasvið >B.A./B.Ed./B.S. verkefni>

Vinsamlegast notið þetta auðkenni þegar þið vitnið til verksins eða tengið í það: http://hdl.handle.net/1946/6516

Titill

Starfsánægja í leikskólum Reykjanesbæjar

Útgáfa
Apríl 2010
Útdráttur

Þetta verkefni er lokaverkefni til B.Ed gráðu í leikskólafræði og fjallar um starfsánægju í leikskólum Reykjanesbæjar. Notuð var megindleg aðferð til að svara spurningunum: Hvers vegna velur fólk að starfa í leikskóla? Í hverju felst starfsánægja starfsfólks leikskóla? Hvað er það sem dregur úr starfsánægju?
Starfsfólk fimm leikskóla í Reykjanesbæ svöruðu spurningalista sem birtur var rafrænt og var svarhlutfallið 67%. Helstu niðurstöður sýndu að fólk velji sér starf í leikskóla vegna áhuga á börnum og menntun en ekki vegna launa. Starfsánægjan felst í góðum aðbúnaði starfsfólks innan sem utan deilda, góðri stjórnun leikskólans, nýtingu mannauðs og góðum samskiptum á milli starfsfólks. Það sem helst dregur úr starfsánægjunni er mikið álag vegna veikinda og fjarveru starfsmanna sem leiðir til undirmönnunar á deildum. Það er því samkvæmt niðurstöðum þessarar könnunar, ríkjandi starfsánægja í leikskólum Reykjanesbæjar. Fólki líður almennt vel og er virt að verðleikum undir góðri stjórn.

Birting
14.10.2010


Skrár
NafnRaðanlegtStærðRaðanlegtAðgangurRaðanlegtLýsingRaðanlegtSkráartegund
lokaritgerð.pdf1,26MBLokaður Heildartexti PDF