Vinsamlegast notið þetta auðkenni þegar þið vitnið til verksins eða tengið í það: http://hdl.handle.net/1946/6901
The study looks at scheduling jobs for a pharmaceutical company into prepared plans. Comparison is made between three methods to assign the jobs to a prepared plan, optimization, a greedy algorithm and the current manual assignment in use today at the pharmaceutical company. The comparison was based on real data from the pharmaceutical company. The goal is to see if the process can be automated. Results show that both optimization and a greedy algorithm can be used to solve this problem automatically.
Þessi rannsókn skoðar niðurröðun verka hjá lyfjafyrirtæki. Þrjár aðferðir eru bornar saman við að raða verkefnum niður; bestun, gráðugt algrími og núverandi handvirk leið sem lyfjafyrirtækið notar í dag og unnið var með raunveruleg gögn frá lyfjafyrirtækinu. Markmiðið með rannsókninni var að sjá hvort hægt væri að gera þetta ferli sjálfvirkt. Niðurstöður sýna að hægt er að notast við bestun og gráðugt algrími til að leysa þetta vandamál sjálfvirkt.
Skráarnafn | Stærð | Aðgangur | Lýsing | Skráartegund | |
---|---|---|---|---|---|
Gudrun-Sjofn-Axelsdottir_MSc-2010.pdf | 1.13 MB | Opinn | Heildartexti | Skoða/Opna |