ÍslenskaenEnglish

Aðilar að Skemmunni

Leit eftir:


LokaverkefniHáskólinn á Bifröst>Lagadeild>Lokaverkefni í lagadeild (BS)>

Vinsamlegast notið þetta auðkenni þegar þið vitnið til verksins eða tengið í það: http://hdl.handle.net/1946/7575

Titlar
  • Mismunandi réttarstaða starfsmanna á opinberum- og almennum vinnumarkaði varðandi uppsagnir úr starfi

  • en

    Different legal status of workers in public and private sector regarding the dismissal from office

Útgáfa
Desember 2010
Útdráttur

Frá efnahagshruninu á Íslandi í október 2008 hefur uppsögnum, bæði á einkamarkaði og hjá hinu opinbera fjölgað verulega. Nú liggur fyrir að skera þarf mikið niður hjá ríki og sveitarfélögum. Vaknaði áhugi hjá höfundi að kanna hvaða lög og reglur gilda um uppsagnir starfsmanna og skoða hvernig það lagaumhverfi sem gildir um opinbera starfsmenn er frábrugðið því sem gerist á hinum almenna vinnumarkaði þegar kemur að uppsögnum úr starfi.
Niðurstöður leiða í ljós að þegar kemur að uppsögnum njóta starfsmenn á opinberum vinnumarkaði ríkari vinnuverndar en starfsmenn á almennum vinnumarkaði. Á almennum vinnumarkiði er meginreglan sú að atvinnurekendur hefur frelsi til þess að
ráða og reka að vild. Á opinbera vinnumarkaðnum gilda hins vegar reglur stjórnsýsluréttarins og lög um opinbera starfsmenn sem setja forstöðumönnum opinberra stofnana ákveðnar skorður þegar kemur að uppsögnum ríkisstarfsmanna.

Birting
17.2.2011


Skrár
NafnRaðanlegtStærðHækkandiAðgangurRaðanlegtLýsingRaðanlegtSkráartegund
BSritgerð_SMJ_Loka.pdf430KBOpinn Heildartexti PDF Skoða/Opna