ÍslenskaenEnglish

Aðilar að Skemmunni

Leit eftir:


LokaverkefniHáskólinn á Akureyri>Viðskipta- og raunvísindasvið>B.S. verkefni>

Vinsamlegast notið þetta auðkenni þegar þið vitnið til verksins eða tengið í það: http://hdl.handle.net/1946/932

Titill

Kynjabundin stjórnun

Útdráttur

Stjórnun hefur mikið breyst undanfarna áratugi, með breyttu
þjóðfélagi og breyttum áherslum. Atvinnuþátttaka kvenna hefur
aukist og þar af leiðandi hefur fjöldi þeirra kvenna sem vinna við
stjórnunarstöður aukist. En hvaða breytingar hefur þessi þróun haft
í för með sér? Stjórna konur og karlar eins eða er grundvallarmunur
á stjórnunarháttum kynjanna? Kynjabundin stjórnun er mjög
umdeilt fyrirbæri og margar kenningar sem fjalla um það. Það er þó
víst að hvort sem einhvern mun er að finna á stjórnunarháttum
kynjanna er þekking lykilatriðið.
Í þessari rannsókn var lagður fyrir spurningarlisti fyrir alla
stjórnendur og millistjórnendur innan viðskiptabankasviðs KB
banka. Listinn var sjálfsmat stjórnenda á stjórnunarstíl sínum og
með honum er hægt að greina hvort að kynjamunur eigi sér stað
innan bankans.
Helstu rannsóknarniðurstöður voru þær að stjórnun karla og kvenna
er í stórum dráttum eins, þó eru nokkur atriði sem munar miklu á.
Útdeiling verkefna er það atriði sem munar hvað mestu á, svo virðist
sem konur eigi almennt erfiðara með að deila út verkefnum til
undirmanna sinna heldur en karlar. Að sama skapi kom fram í
rannsókninni að konur telja sig frekar hrósa undirmönnum sínum og
finna frekar til samkenndar með þeim.
Lykilorð : Kyn, Kynjamismunur, stjórnun, glerþak, staðalímyndir.

Athugasemdir

Verkefnið er opið nemendum og starfsfólki Háskólans á Akureyri

Birting
1.1.2006


Skrár
NafnHækkandiStærðRaðanlegtAðgangurRaðanlegtLýsingRaðanlegtSkráartegund
kynjabundinstjornun.pdf252KBTakmarkaður Kynjabundin stjórnun - heild PDF  
kynjabundinstjornun_e.pdf34,6KBOpinn Kynjabundin stjórnun - efnisyfirlit PDF Skoða/Opna
kynjabundinstjornun_h.pdf38,2KBOpinn Kynjabundin stjórnun - heimildaskrá PDF Skoða/Opna
kynjabundinstjornun_u.pdf36,3KBOpinn Kynjabundin stjórnun - útdráttur PDF Skoða/Opna