ÍslenskaenEnglish

Aðilar að Skemmunni

Leit eftir:


LokaverkefniHáskólinn á Akureyri>Hug- og félagsvísindasvið>Meistaraprófsritgerðir>

Vinsamlegast notið þetta auðkenni þegar þið vitnið til verksins eða tengið í það: http://hdl.handle.net/1946/9714

Titill

Skattlagning söluréttarsamninga í tengslum við hlutabréfakaup starfsmanna

Útgáfa
Maí 2011
Útdrættir
  • Tilgangur ritgerðarinnar er að fjalla um þau lögfræðilegu álitaefni sem uppi eru vegna skattlagningar söluréttarsamninga sem launatekna. Svo virðist, sem að í hinum föllnu bönkum hafi talsvert verið um að lykilstarfsmenn keyptu hlutabréf í þeim félögum sem þeir unnu hjá. Var þetta gert með milligöngu vinnuveitandans og veitti hann viðkomandi starfsmönnum sölurétt á þeim hlutabréfum sem um ræddi. Þannig voru gerðir söluréttarsamningar milli þessara aðila sem tryggðu starfsmanninn fyrir verðfalli hlutabréfanna. Deilt hefur verið um hvernig skattleggja eigi fjárhagslegan ávinning af slíkum samningum. Einnig er deilt um hvernig og þá hvort meta eigi sölurétt til fjár sem ekki kemur til framkvæmdar. Mál þess efnis hafa ratað fyrir dómstóla og liggja nú fyrir tveir héraðsdómar og einn Hæstaréttardómur í málum er varða skattlagningu söluréttarsamninga. Í ritgerðinni er, auk þess að litið sé yfir álitaefnin, farið yfir helstu réttarheimildir sem skipt geta máli við mat á því hvort skattleggja eigi sölurétt og hvernig framkvæmd slíkrar álagningar eigi að vera. Þá er farið ítarlega yfir dóm Hæstaréttar og lesið í niðurstöður dómsins sem verða að teljast mikilvægar varðandi næstu skref skattyfirvalda. Fyrir liggur að miklir fjárhagslegir hagsmunir eru í húfi í málum tengdum söluréttarsamningum og því má ljóst vera að dómur Hæstaréttar er ekki endapunktur á umfjöllun um skattlagningu slíkra samninga.

  • The intent of this thesis is to discuss the legal issues that have been raised in relation to taxation of put options as ordinary income, granted in connection with employees buying stocks in their employers company. It seems that granting put options to important employees was practiced in the fallen Icelandic banks. These put options contracts had the main purpose of covering possible loss if the stock price would fall below the purchase price. There have been issues about how to tax the financial benefit of the put options. Also, there have been arguments if put options contract is not executed, in that situation should there be taxation, and if so how should the contract be priced. Judgments have been passed on, by district court, in couple of cases and Supreme Court has passed on judgment in one of that cases. In the essay, there is a discussion on the legal grounds of the taxation of put options. Furthermore there is a detailed discussion on the Supreme Court judgment which is important for further practice of taxation of put options. Because of the underlying financial interests in cases regarding taxation of put options it can be foreseen that the Supreme Court judgment was not the end of the discussion about how taxation should be practiced in relation to put options granted by employers.

Birting
4.7.2011


Skrár
NafnRaðanlegtStærðRaðanlegtAðgangurRaðanlegtLýsingRaðanlegtSkráartegund
Efnisyfirlit - HVG.pdf230KBOpinn Efnisyfirlit PDF Skoða/Opna
Heimildaskrá - HVG.pdf525KBOpinn Heimildaskrá PDF Skoða/Opna
ML ritgerð - HVG -... .pdf682KBOpinn Heildartexti PDF Skoða/Opna