| 27.9.2016 | "...þú getur ekki verið besti vinur allra, maður þarf að taka erfðar ákvarðanir" : vinnuumhverfi á Landspítala frá sjónarhóli hjúkrunardeildarstjóra. | Linda Björnsdóttir 1968- |
| 20.7.2022 | ,,Eftir höfðinu dansa limirnir": vinnustaðamenning meðal lögreglumanna í almennri deild embættis lögreglustjórans á Suðurnesjum | Kristín Þórdís Þorgilsdóttir 1987- |
| 20.5.2020 | ,,Ég valdi sjálfa mig fram yfir fagstéttina“ Reynsla leikskólakennara af starfsumhverfi og starfsánægju í leik- og grunnskóla | Ólöf Magnea Sverrisdóttir 1977- |
| 6.5.2022 | ,,Við erum félagsverur" Upplifun stjórnenda og starfsmanna í þjónustufyrirtækjum af starfsánægju í heimavinnu. | Sonný Lára Þráinsdóttir 1986- |
| 13.5.2019 | ,,Þú baðst bara um minna." Hefur samningatækni áhrif á kynbundinn launamun? | Unnur Ýr Jónsdóttir 1970- |
| 7.1.2019 | ,,Þú ert fyrst og fremst að leita að þeim besta" : Upplifun sérfræðinga í ráðningum af stjórnendaleit (e.headhunting) | Helga Karólína Karlsdóttir 1992- |
| 7.1.2019 | ,,Því meira sem maður er hvattur áfram, því betur stend ég mig í starfinu“ Upplifa starfsmenn að hvatning hafi áhrif á frammistöðu? | Tara Lind Jónsdóttir 1986- |
| 1.3.2012 | The 2007-2009 Global Financial Crisis: A Research Synthesis | Fríða Filipina Fatalla 1982- |
| 12.5.2016 | Að brjótast undan oki staðalmynda: Kynjakvótar í stjórnum fyrirtækja og jafnrétti á vinnumarkaði | Lára Rún Sigurvinsdóttir 1977- |
| 17.4.2018 | Að brúa aldursbilið: Tengsl kynslóða við starfsánægju, forspá um vinnu og hollustu við vinnustaðinn | Valdís Ósk Jónsdóttir 1993- |
| 21.3.2011 | Að finna samhljóminn í innleiðingu breytinga – Ólíkir menningarheimar kallast á | Sigrún Sigurðardóttir 1962- |
| 8.1.2015 | Að gera daglegt líf þægilegra fyrir sem flesta. Fyrirtækjamenning IKEA á Íslandi | Sandra Kristín Jónsdóttir 1985- |
| 7.5.2020 | Að hætta eða halda áfram? Ástæður þess að ljúka störfum við fyrsta tækifæri | Una Sighvatsdóttir 1989- |
| 5.5.2021 | Að leggja grunn að góðri heilsu: Heilsuefling á vinnustöðum á tímum heimsfaraldurs. | Íris Björk Garðarsdóttir 1994- |
| 29.4.2011 | Að meta og að vera metinn: Upplifun stjórnenda á nýju fyrirkomulagi starfsmannasamtala og frammistöðumats | Unnur Ýr Konráðsdóttir 1984- |
| 21.9.2010 | Að varða leiðina. Hlutverk og undirbúningur æðsta stjórnanda í meiriháttar breytingum | Íris Dóra Unnsteinsdóttir 1966- |
| 20.8.2013 | Að vera gestgjafi en ekki afgreiðslumaður : samkeppnisforskot á grundvelli mannauðs | Ótta Ösp Jónsdóttir 1984- |
| 27.11.2015 | Að vera í tengslaneti er tíma vel varið. Um árangur og ávinning tengslanets kvenna með hliðsjón af 15 ára starfi LeiðtogaAuðar | Thelma Sigurðardóttir 1986- |
| 20.2.2012 | Aðkoma stéttarfélaga að menntun og þjálfun starfsfólks á vinnumarkaði og Bologna ferlið | Sigurður Albert Ármannsson 1955- |
| 11.1.2013 | Aðlögun starfsmanna í kjölfar róttækra breytinga: Stuðningur og viðnám starfsmanna í ferlinu | Rut Vilhjálmsdóttir 1979- |
Íslenska
