| 2.9.2016 | "Eins og hann sé jafningi en samt ber maður virkilega mikla virðingu fyrir honum." Lýsing framhaldsskólanemenda á besta grunnskólakennaranum | Elínrós Benediktsdóttir 1977- |
| 13.1.2012 | "Fengið móral kannski mánudag, þriðjudag, miðvikudag..." Rannsókn á viðhorfum til starfsmannaskemmtana | Sigurlaug Jónsdóttir 1986- |
| 27.12.2017 | "Focus on what is correct, not who is correct" Competence development and training of airline pilots | Hildur Jóna Ragnarsdóttir 1994- |
| 28.4.2020 | "Hér innanhúss hef ég allt": Upplifun stjórnenda af starfsánægju í íslenskum heildsölufyrirtækjum. | Óliver Thanh Tung Vu 1994- |
| 8.1.2015 | "It's a very laidback culture": Upplifun útsendra starfsmanna af almennri aðlögun, vinnustaðaaðlögun og samskiptaaðlögun á Íslandi | Auður Inga Ísleifsdóttir 1985- |
| 10.6.2016 | "Kalt á toppnum" : hvaða þættir valda kulnun í starfi mannauðsstjóra/starfsmannastjóra á Íslandi? | Sólveig Katrín Hallgrímsdóttir 1977- |
| 4.1.2019 | "Manni þykir vænt um fólkið sitt og þess vegna vill maður vera hérna" Viðhorf og upplifun hjúkrunarfræðinga til vinnustaðamenningar á bráðadeild Landspítala | Ragna María Ragnarsdóttir 1978- |
| 8.1.2018 | "Stjórnunarstarf er alveg 120% starf, það er ekkert mikill tími í annað" Upplifun kvenstjórnenda á samspili fjölskyldu- og atvinnulífs | Anna Björg Þorvaldsdóttir 1989- |
| 10.5.2017 | "Við erum með heilsustefnu, bara svona statement á blaði": Heilsuefling Fyrirmyndarfyrirtækja VR 2016 | Marta Kristín Jónsdóttir 1990- |
| 22.5.2020 | "Við erum teymi - enginn getur þetta einn!" Einkenni teymisvinnu hjá þyrlusveit Landhelgisgæslu Íslands | Svanhildur Sverrisdóttir 1970- |
| 12.9.2018 | "Vinnan er mjög mikilvæg í lífinu manns en hún á ekki að vera það sem að á þig" Viðhorf barnaverndarstarfsmanna á Íslandi til styttingar vinnuvikunnar | Inga Jara Jónsdóttir 1988- |
| 17.3.2020 | "Það er ekkert öllum gefið að vera yfirmenn" : áhrifaþættir og birtingamyndir álags meðal stjórnenda í ferðaþjónustu | Margrét Aðalbjörg Blængsdóttir 1988- |
| 9.1.2018 | "Það væri bara frábært að vita hvað kom út úr því" Hagræðingaraðgerðir Reykjavíkurborgar í miðlægri stjórnsýslu og starfshópar tengdum þeim | Kolbrún Jónatansdóttir 1957- |
| 27.9.2016 | "...þú getur ekki verið besti vinur allra, maður þarf að taka erfðar ákvarðanir" : vinnuumhverfi á Landspítala frá sjónarhóli hjúkrunardeildarstjóra. | Linda Björnsdóttir 1968- |
| 20.5.2020 | ,,Ég valdi sjálfa mig fram yfir fagstéttina“ Reynsla leikskólakennara af starfsumhverfi og starfsánægju í leik- og grunnskóla | Ólöf Magnea Sverrisdóttir 1977- |
| 13.5.2019 | ,,Þú baðst bara um minna." Hefur samningatækni áhrif á kynbundinn launamun? | Unnur Ýr Jónsdóttir 1970- |
| 7.1.2019 | ,,Þú ert fyrst og fremst að leita að þeim besta" : Upplifun sérfræðinga í ráðningum af stjórnendaleit (e.headhunting) | Helga Karólína Karlsdóttir 1992- |
| 7.1.2019 | ,,Því meira sem maður er hvattur áfram, því betur stend ég mig í starfinu“ Upplifa starfsmenn að hvatning hafi áhrif á frammistöðu? | Tara Lind Jónsdóttir 1986- |
| 1.3.2012 | The 2007-2009 Global Financial Crisis: A Research Synthesis | Fríða Filipina Fatalla 1982- |
| 12.5.2016 | Að brjótast undan oki staðalmynda: Kynjakvótar í stjórnum fyrirtækja og jafnrétti á vinnumarkaði | Lára Rún Sigurvinsdóttir 1977- |
| 17.4.2018 | Að brúa aldursbilið: Tengsl kynslóða við starfsánægju, forspá um vinnu og hollustu við vinnustaðinn | Valdís Ósk Jónsdóttir 1993- |
| 21.3.2011 | Að finna samhljóminn í innleiðingu breytinga – Ólíkir menningarheimar kallast á | Sigrún Sigurðardóttir 1962- |
| 8.1.2015 | Að gera daglegt líf þægilegra fyrir sem flesta. Fyrirtækjamenning IKEA á Íslandi | Sandra Kristín Jónsdóttir 1985- |
| 7.5.2020 | Að hætta eða halda áfram? Ástæður þess að ljúka störfum við fyrsta tækifæri | Una Sighvatsdóttir 1989- |
| 29.4.2011 | Að meta og að vera metinn: Upplifun stjórnenda á nýju fyrirkomulagi starfsmannasamtala og frammistöðumats | Unnur Ýr Konráðsdóttir 1984- |
Íslenska
