| 13.6.2022 | "Að kunna að vinna með fólkinu" : reynsla deildarstjóra hjúkrunar af árangursríkri stjórnun : endurspegla þær áherslur þjónandi forystu? | Halldóra Friðgerður Víðisdóttir 1983- |
| 2.9.2016 | "Eins og hann sé jafningi en samt ber maður virkilega mikla virðingu fyrir honum." Lýsing framhaldsskólanemenda á besta grunnskólakennaranum | Elínrós Benediktsdóttir 1977- |
| 11.9.2019 | "Ég er bara ekki góð í þessu": Upplifun kvenkyns stjórnenda í fjármálageiranum af eigin launasamningum | Guðný Harpa Sigurðardóttir 1975- |
| 13.6.2023 | "Fram til sigurs!" Upplifa konur sem starfa í lykilstöðu innan íslenska kvikmyndaiðnaðarins að þeim sé treyst og að þær fái sömu tækifæri og karlar í sömu stöðu? | Guðrún Birna Pétursdóttir 2001- |
| 8.1.2018 | "Stjórnunarstarf er alveg 120% starf, það er ekkert mikill tími í annað" Upplifun kvenstjórnenda á samspili fjölskyldu- og atvinnulífs | Anna Björg Þorvaldsdóttir 1989- |
| 11.11.2011 | "Við leitum annarra leiða" : hvernig stjórnendur og leiðtogar hvetja til nýsköpunar í grunnskólum | Helga Vala Viktorsdóttir 1967- |
| 17.3.2020 | "Það er ekkert öllum gefið að vera yfirmenn" : áhrifaþættir og birtingamyndir álags meðal stjórnenda í ferðaþjónustu | Margrét Aðalbjörg Blængsdóttir 1988- |
| 10.6.2016 | "Það virðast allir vita hvað þeir vilja" : reynsla stjórnenda íslenskra hönnunarfyrirtækja af samskiptum og menningu vegna markaðssetningar í Japan, Kína og Hong Kong. | Hulda Jónsdóttir 1975- |
| 4.5.2023 | ,,Á 90% af fundunum sem ég sit, er ég eina konan’’ Upplifanir kvenna í stjórnunarstöðum í karllægum atvinnugreinum | Guðleif Aþena Magnúsdóttir 1998- |
| 10.9.2024 | ,,Gagnsæi er grunnur að betra trausti“ - Er launagagnsæi handan við hornið? | Harpa Lilja Júníusdóttir 1987- |
| 29.4.2022 | ,,Við þurfum bara að stefna öll í sömu áttina og þá eru okkur allir vegir færir“ | Ebba Margrét Skúladóttir 1991- |
| 13.6.2022 | ,,Þetta samviskubit yfir því að standa sig illa á báðum stöðum" : reynsla hjúkrunarstjórnenda af endurkomu í vinnu eftir fæðingarorlof | Alma Rún Vignisdóttir 1990- |
| 7.1.2019 | ,,Þú ert fyrst og fremst að leita að þeim besta" : Upplifun sérfræðinga í ráðningum af stjórnendaleit (e.headhunting) | Helga Karólína Karlsdóttir 1992- |
| 15.6.2015 | Að finna upp hjólið : viðhorf kennara og stjórnenda grunnskóla Reykjanesbæjar gagnvart samvinnu og samnýtingu á kennsluefni á milli skóla | Hlynur Jónsson 1980- |
| 26.4.2011 | Að leiða breytingar. Viðhorf og aðferðir milli- og framlínustjórnenda við undirbúning og framkvæmd breytinga | Reynir Þór Magnússon 1975- |
| 21.9.2010 | Að varða leiðina. Hlutverk og undirbúningur æðsta stjórnanda í meiriháttar breytingum | Íris Dóra Unnsteinsdóttir 1966- |
| 27.11.2015 | Að vera í tengslaneti er tíma vel varið. Um árangur og ávinning tengslanets kvenna með hliðsjón af 15 ára starfi LeiðtogaAuðar | Thelma Sigurðardóttir 1986- |
| 7.6.2016 | Afþreyingarferðaþjónusta á Íslandi : menntun stjórnenda og viðhorf þeirra til mikilvægis menntunar í greininni | Bryndís Fanný Halldórsdóttir 1986- |
| 7.10.2009 | Atvinna fyrir alla : er það raunhæft? | Ingibjörg Hafsteinsdóttir |
| 29.10.2020 | Atvinnuþátttaka fólks með skerta starfsgetu : sjónarhorn stjórnenda á vinnumarkaði | Hulda Þórey Gísladóttir 1976- |
| 3.5.2011 | Auðmjúk ofurmenni. Mikilvægi auðmýktar fyrir stjórnendur | Eyrún Magnúsdóttir 1979- |
| 22.6.2020 | An authoritative study on artificial intelligence near future effect on project management knowledge areas | Hildur Jónsdóttir 1986- |
| 9.1.2018 | Á ég að gera það? Upplifun stjórnenda hjá Reykjavíkurborg á innleiðingu nýs mannauðs- og launakerfis | Jóhanna Garðarsdóttir 1977- |
| 20.11.2013 | Ábyrgð stjórnenda hlutafélaga með áherslu á framkvæmdastjóra | Orri Sigurðsson 1979- |
| 4.5.2018 | Ábyrgðartryggingar stjórnar og stjórnenda | Tryggvi Þór Jóhannsson 1988- |
Íslenska
