is Íslenska en English

Lokaverkefni (Bakkalár)

Háskólinn á Bifröst > Viðskiptadeild > Lokaverkefni í viðskiptadeild (BS) >

Vinsamlegast notið þetta auðkenni þegar þið vitnið til verksins eða tengið í það: http://hdl.handle.net/1946/14185

Titill: 
  • Áhrif samruna á líðan starfsfólks
  • Titill er á ensku The effect a merger can have on employees well-being
Námsstig: 
  • Bakkalár
Útdráttur: 
  • Í ritgerðinni eru samrunar og yfirtökur skoðaðir með hliðsjón af samruna Landsbankans í Reykjanesbæ og SpKef sparisjóðs í Reykjanesbæ í mars 2011. Farið er yfir tegundir samruna, tilgang samruna og samrunaferli. Þá helst hvað ber að varast og hvaða mögulegar aðstæður geta komið upp við samruna, einnig hvernig algengt er að starfsfólk upplifi samruna fyrirtækja. Líðan starfsfólks við samruna er rauði þráðurinn í þessari ritgerð. Rannsókn fór fram í október 2012 um einu og hálfu eftir að samruninn gekk í gegn. Niðurstaða rannsóknarinnar er að samruni fyrirtækja hefur áhrif á líðan starfsfólks. Almennt er starfsfólk ánægt í vinnunni og finnst starfsandinn góður en upplifir samt sem áður mikið vinnuálag og finnur fyrir streitueinkennum.

Athugasemdir: 
  • Ritgerðin er lokuð til 2020
Samþykkt: 
  • 19.3.2013
URI: 
  • http://hdl.handle.net/1946/14185


Skrár
Skráarnafn Stærð AðgangurLýsingSkráartegund 
BS ritgerð PDF Sigríður Lilja Sigurðardóttir.pdf968.3 kBLokaður til...31.12.2020HeildartextiPDF