is Íslenska en English

Grein Háskóli Íslands > Menntavísindasvið > Rafræn tímarit >

Vinsamlegast notið þetta auðkenni þegar þið vitnið til verksins eða tengið í það: http://hdl.handle.net/1946/14555

Titill: 
  • Er hægt að bjóða kynjakerfinu birginn? : reynsla átta kvenna af smíðum og tölvunarfræði
Útgáfa: 
  • Október 2012
Útdráttur: 
  • Í greininni er fjallað um birtingarmyndir kynjakerfisins í reynslu kvenna af námi og
    störfum í húsasmíði og tölvunarfræði. Tekin voru viðtöl við átta konur í greinunum
    tveimur. Allar höfðu þær lokið námi á síðastliðnum sex árum áður en viðtölin voru
    tekin. Húsasmiðirnir höfðu stundað nám í þremur framhaldsskólum og tölvunarfræðingarnir í þremur háskólum á ólíkum stöðum á landinu. Í greininni er leitast
    við að svara því hvort kynjakerfið í formi útilokunar, aðgreiningar og undirskipunar
    kvenna komi fram í reynslu þeirra, hvaða teikn séu skýrust og hvort kynjakerfið leiti
    nýrra leiða til að halda jafnvægi þegar tilraunir eru gerðar til að vinna í trássi við
    það. Meginniðurstaðan er sú að þótt einstaka konum takist að bjóða kynjakerfinu
    birginn dugi það skammt þar sem birtingarmyndir kynjakerfisins eru ekki persónuleg sérviska heldur kerfislægt fyrirbæri. Margt af þessu var ekki augljóst fyrr en
    skyggnst var undir yfirborðið og hlustað á raddir kvennanna. Þá kom í ljós að
    ýmsir þættir kynbundinnar menningar í reynslu þeirra eru mjög lúmskir og í flóknu
    samspili við launavinnu, heimili, kynverund, ofbeldi og þátt ríkisins. Þær niðurstöð-
    ur eru í samræmi við kynjakerfiskenningu breska félagsfræðingsins Sylvia Walby.

  • The article deals with how the patriarchal system of power appears in the experience of women in two types of jobs, the building industry and computer science.
    Eight women in the two types of jobs were interviewed. The carpenters had studied their vocation in three different secondary schools and the computer scientists in three different universities across the country. The inquiry focused on if
    and how the patriarchal system in the forms of exclusion, segregation or subordination tends to seek equilibrium when there are attempts to break it down. The main finding is that even though individual women can challenge the system
    it keeps on because it is not based on personal eccentricities. Many of the findings did not become apparent until the researchers looked under the surface and
    listened to the voices of the women. This revealed that many elements of gendered culture and experiences are hidden and in a complex relationship with different layers of everyday life. These findings are in line with Sylvia Walby’s theory
    of the patriarchal system.

Birtist í: 
  • Netla
ISSN: 
  • 1670-0244
Tengd vefslóð: 
  • http://netla.hi.is/greinar/2012/ryn/010.pdf
Samþykkt: 
  • 30.4.2013
URI: 
  • http://hdl.handle.net/1946/14555


Skrár
Skráarnafn Stærð AðgangurLýsingSkráartegund 
Er hægt að bjóða.pdf263.51 kBOpinnHeildartextiPDFSkoða/Opna