is Íslenska en English

Grein

Háskóli Íslands > Rafræn tímarit > Stjórnmál og stjórnsýsla >

Vinsamlegast notið þetta auðkenni þegar þið vitnið til verksins eða tengið í það: http://hdl.handle.net/1946/15977

Titill: 
  • Starfsmannasamtöl
Útgáfa: 
  • Júní 2013
Útdráttur: 
  • Starfsmannasamtöl eru fastur liður í samskiptum starfsmanna og stjórnenda. Víða eru þau hluti af eðlilegum samskiptum og þau orðin hluti af kjarasamningum. Þessi grein fjallar um tilurð starfsmannasamtala, þróun, samsetningu og fyrirkomulag þeirra. Greint er frá kostum starfsmannasamtala fyrir starfsmenn og stjórnendur. Í þessari grein er lögð áhersla á starfsmannasamtöl innan opinbera geirans. Nokkrar íslenskar rannsóknir eru kynntar og gerð stutt grein fyrir helstu niðurstöðum þeirra.

Birtist í: 
  • Stjórnmál og stjórnsýsla, 2013, 9 (1), bls.1-12
ISSN: 
  • 1670-679X
Athugasemdir: 
  • Almenn grein
Tengd vefslóð: 
  • http://www.stjornmalogstornsysla.is
Samþykkt: 
  • 4.7.2013
URI: 
  • http://hdl.handle.net/1946/15977


Skrár
Skráarnafn Stærð AðgangurLýsingSkráartegund 
b.2013.9.1.1.pdf457.74 kBOpinnHeildartextiPDFSkoða/Opna