en English is Íslenska

Thesis University of Akureyri > Viðskipta- og raunvísindasvið > B.S. verkefni >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1946/1712

Title: 
  • Title is in Icelandic Starfsánægja hjá þjónustufyrirtæki á fjármálamarkaði
Abstract: 
  • Abstract is in Icelandic

    Starfsmenn eru ein af megin auðlindum hvers fyrirtækis svo það er
    mikilvægt að hlúa að þeim og gæta þess að þeim líði vel og séu ánægðir í
    vinnu sinni. Starfsánægja er hagsmunamál bæði fyrir starfsmennina sjálfa
    og ekki síður fyrirtækið því ánægður starfsmaður leggur sig fram um að
    gera vel og það hefur áhrif á afkomu fyrirtækis.
    Í fyrri hluta þessarar skýrslu er gerð grein hvað átt er við með hugtakinu
    starfsánægja og fyrir þeim þáttum sem hvað helst hafa áhrif á starfsánægju
    samkvæmt kenningum fræðimanna. Einnig eru skoðaðir þeir þættir innan
    skipulagheilda sem starfsánægja hefur áhrif á eins og starfsmannavelta,
    frammistaða og hollusta við vinnuveitanda.
    Leitað var eftir samstarfi við Lýsingu hf. um að framkvæma rannsókn til
    að skoða starfsánægju hjá fyrirtækinu. Við framkvæmd rannsóknar var
    spurningalisti lagður fyrir starfsfólk Lýsingar hf. í Reykjavík og á
    Akureyri.
    Niðurstöður rannsóknarinnar leiddu í ljós að starfsánægja er mikil hjá
    fyrirtækinu, hvort sem litið er á heildina eða eftir kyni, menntun eða aldri.
    Starfsandi og félagsleg samskipti eru góð og starfsfólk almennt ánægt með
    sinn næsta yfirmann sem og yfirstjórn fyrirtækisins. Það sem helst er þörf
    á að huga að eru starfsþróun og endurmenntun.

Description: 
  • Description is in Icelandic Verkefnið er lokað
Accepted: 
  • Jul 17, 2008
URI: 
  • http://hdl.handle.net/1946/1712


Files in This Item:
Filename Size VisibilityDescriptionFormat 
Starfsánægja Heild.pdf2.54 MBLocked"Starfsánægja" -heildPDF
Starfsánægja Efnisyfirlit.pdf105.42 kBOpenEfnisyfirlitPDFView/Open
Starfsánægja Heimildaskrá.pdf136.08 kBOpenHeimildaskráPDFView/Open
Starfsánægja Útdráttur Herdís.pdf37.64 kBOpenÚtdrátturPDFView/Open