en English is Íslenska

Thesis (Bachelor's)

University of Akureyri > Viðskipta- og raunvísindasvið > B.S. verkefni >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1946/19156

Title: 
  • Title is in Icelandic Starfsmannavelta, áhrifaþættir og þróun hennar hjá IKEA á Íslandi á árunum 2007-2013
Degree: 
  • Bachelor's
Abstract: 
  • Abstract is in Icelandic

    Í þessu verkefni er fjallað um starfsmannaveltu, helstu áhrifaþætti hennar og þær leiðir sem hægt er að fara til að lágmarka slíka veltu. Greinarmunur er gerður á því hvort veltan sé jákvæð, neikvæð, sjálfviljug eða ósjálfviljug ásamt því að farið er yfir kostnað starfsmannaveltu, þróun og hvernig hún fylgir atvinnuástandi og hagsveiflunni á hverjum tíma.
    Verkefnið var unnið í samstarfi við IKEA á Íslandi þar sem ætlunin var að kanna hvernig haldið væri utan um starfsmannamál hjá IKEA og hvaða áhrif efnahagshrunið 2008 hafði á starfsmannaveltu fyrirtækisins.
    Viðtal var tekið við tengilið fyrirtækisins og í framhaldinu var könnun lögð fyrir starfsfólk þar sem spurt var út í áhrifaþætti starfsmannaveltu í tengslum við þau fræði sem fjallað er um.
    Niðurstöður rannsóknar leiddu í ljós að vel er haldið utan um starfsmannamál hjá IKEA. Starfsmannastefnan er skýr og rík áhersla er lögð á vellíðan í starfi, jákvæða samskiptahætti og virðingu við hvort annað. Innan veggja IKEA starfar þéttur hópur fólks sem tekist hefur að mynda vináttutengsl sín á milli og byggja þannig upp ánægju í starfi.
    Í lokin er farið yfir helstu áhættuþætti starfsmannaveltu meðal núverandi starfsmanna og tillögur að úrbótum bornar fram.
    Lykilorð: Starfsmannavelta, Starfsánægja, Mannauðsstjórnun, Starfsmannastefna, Starfsmannastjórnun.

Description: 
  • Description is in Icelandic Verkefnið er lokað til 14.4.2050
Accepted: 
  • Jun 24, 2014
URI: 
  • http://hdl.handle.net/1946/19156


Files in This Item:
Filename Size VisibilityDescriptionFormat 
Starfsmannavelta, áhrifaþættir og þróun hennar hjá IKEA á Íslandi á árunum 2007-2013.pdf1.05 MBLocked Until...2050/04/14HeildartextiPDF