en English is Íslenska

Thesis (Master's)

Reykjavík University > Tæknisvið / School of Technology > MEd/MPM/MSc Verkfræðideild (áður Tækni- og verkfræðideild) og íþróttafræðideild -2019 / Department of Engineering (was Dep. of Science and Engineering) >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1946/19617

Title: 
  • Title is in Icelandic Áhrif gæðastjórnunar á starfsánægju og helgun starfsmanna
Degree: 
  • Master's
Abstract: 
  • Abstract is in Icelandic

    Þessi grein er fræðileg samantekt þar sem leitað er svara við því hvort gæðastjórnun hafi áhrif á starfsánægju og helgun starfsmanna. Afburðaárangri geta fyrirtæki eingöngu náð ef þau búa yfir hæfu og ánægðu starfsfólki sem er tilbúið að leggja sig fram í starfi sínu. Stjórnendur fyrirtækja hafa áttað sig á því að ekki er nóg að starfsmenn séu ánægðir í starfi heldur er mikilvægt að þeir helgi sig starfinu. Það að starfsmenn helgi sig starfi sínu getur skilað fyrirtækjum betri rekstrarafkomu og veitt starfsmönnum aukna ánægju og tækifæri til vaxtar. Helstu niðurstöður greinarinnar eru að ákveðnir þættir gæðastjórnunar geta eflt starfsánægju og helgun starfsmanna þó rannsóknum beri ekki saman um að hve miklu leyti.

Accepted: 
  • Sep 9, 2014
URI: 
  • http://hdl.handle.net/1946/19617


Files in This Item:
Filename Size VisibilityDescriptionFormat 
Áhrif gæðastjórnunar á starfsánægju og helgun starfsmanna .pdf349.36 kBOpenComplete TextPDFView/Open