en English is Íslenska

Thesis (Master's)

Reykjavík University > Samfélagssvið / School of Social Sciences > ML Lagadeild / Department of Law >

Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/1946/25507

Title: 
  • Title is in Icelandic Hagsmunaárekstrar við samruna hlutafélaga
  • Conflict of interest in mergers
Degree: 
  • Master's
Abstract: 
  • Abstract is in Icelandic

    Umfjöllunarefni þessarar ritgerðar eru ólíkir hagsmunir við samruna hlutafélaga og hagsmunaárekstrar sem geta skapast í kjölfarið. Í samruna felst að einu eða fleiri félögum er slitið án þess að sérstök félagsslitameðferð komi til skoðunar. Samruni getur því haft í för með sér breytingar á stöðu hluthafa, stjórnarmanna, lánardrottna, starfsmanna og fleiri aðila. Mismunandi hvatar geta legið að baki samruna félaga og við sumar aðstæður geta hagsmunir aðila verið í hættu. Markmið ritgerðarinnar er í fyrsta lagi að fá heildarmynd yfir helstu hagsmunaárekstra sem upp geta komið við samruna hlutafélaga og í öðru lagi að fá heildarmynd af þeim ákvæðum laga sem vernda hagsmuni aðila við þessar aðstæður.
    Ritgerðin hefst á umfjöllun um hlutafélagalöggjöfina og samrunakafla laganna. Í kjölfarið er fjallað um samruna almennt og svo framkvæmd hans. Í fimmta kafla hefst kjarni ritgerðarinnar og er þar fjallað um hagsmuni hluthafa, stjórnarmanna, lánardrottna, starfsmanna og samfélagsins í heild í tengslum við samruna. Fjallað er um mögulega hagsmunaárekstra sem upp geta komið við þessar aðstæður. Í kjölfarið er reynt að skýra þá réttarstöðu sem umræddir hagsmunaaðilar hafa við samruna og vernd laganna við þeim árekstrum. Einnig er fjallað um samruna félaga sem skráð eru á skipulegum verðbréfamarkaði og þær lögfestu reglur sem gilda um viðbrögð stjórnar við yfirtökutilboði.
    Höfundur komst að því að umræddir aðilar hafa ákveðin réttarúrræði og vernd við samruna. Í sumum tilfellum er ákveðin vernd til staðar bæði fyrir og eftir að samruni hefur átt sér stað. Einnig komst höfundur að því að mikill munur er á réttarstöðu hluthafa yfirtekna félagsins og yfirtökufélags við samruna. Niðurstöður benda til þess að hluthafarnir eru ekki taldir vera í sömu stöðu og svo virðist að ekki sé gert ráð fyrir því að staða hluthafa yfirtökufélags geti versnað við samruna hlutafélaga.

  • The subject of this thesis is the difference of interests regarding mergers of companies and the conflict of interest that can occur in the event of a merger. A merger involves a liquidation of one or more companies and can therefor have a great impact on the shareholders, board members, creditors, employees and other stakeholders. The motives for a merger can be different and in some situations the interest of the aforementioned parties can be at danger. The objective of this thesis is to examine the main conflicts of interest that can occur when companies merge and to gain insight in the protection such stakeholders have in that situation.
    The thesis begins with a historical coverage on the Companies law Act. Subsequently the concept of a merger will be examined and how a merger is performed. The core of this thesis begins in chapter five with a coverage on shareholders, board members, creditors, employees and other stakeholders interests regarding a merger. That includes an examination on the conflict of interest that can arise in this situation. In chapter six the author examines the rights and protection the aforementioned stakeholders have in the event of a merger. In chapter seven the emphasis is on merging companies that have their securities listed on a regulated market.
    The author concludes that the aforementioned stakeholders have certain rights and protection in the event of a merger. In some situations they have certain rights both before a merger is performed and after. The author also concludes that there is a big difference in the protection between the shareholders in the acquired company and the acquiring company. The shareholders are not considered in the same position in the event of a merger and the position of the acquired shareholders is considered to be worse.

Accepted: 
  • Jun 29, 2016
URI: 
  • http://hdl.handle.net/1946/25507


Files in This Item:
Filename Size VisibilityDescriptionFormat 
ML_Adela Lubina.pdf649,57 kBLocked Until...2027/05/03MeginmálPDF