is Íslenska en English

Lokaverkefni (Bakkalár)

Háskóli Íslands > Félagsvísindasvið > B.A./B.Ed./B.S. verkefni - Félagsvísindasvið >

Vinsamlegast notið þetta auðkenni þegar þið vitnið til verksins eða tengið í það: https://hdl.handle.net/1946/27524

Titill: 
  • Millistjórnendur í stefnumótun: Helstu viðfangsefni millistjórnenda í Arion banka og aðkoma þeirra að stefnumótun fyrirtækisins
Námsstig: 
  • Bakkalár
Útdráttur: 
  • Markmið þessarar rannsóknar er að varpa ljósi inn í reynsluheim millistjórnenda Arion
    banka. Í þeim tilgangi voru meginviðfangsefni þeirra og aðkoma að stefnumótun
    fyrirtækisins skoðuð. Fyrri rannsóknir hafa sýnt að meginviðfangsefni millistjórnenda eru
    mjög fjölbreytt og krefjandi. Hlutverk þeirra hefur breyst undanfarið og þátttaka þeirra í
    stefnumótun aukist til muna.
    Tekin voru eigindleg viðtöl við fimm millistjórnendur, fjórar konur og einn karl, innan
    Arion banka í þeim tilgangi að öðlast skilning á þeirra upplifun á viðfangsefninu.
    Niðurstöður benda til þess að viðfangsefni millistjórnenda séu umfangsmikil og flókin.
    Í daglegum störfum sínum standa millistjórnendur frammi fyrir margs konar áskorunum
    og þar má helst nefna starfsmannamál, ákvarðanatöku og upplýsingamiðlun.
    Viðmælendur í rannsókninni eru sammála um að viðamesta viðfangsefnið séu
    starfsmannamálin. Niðurstöðurnar gefa jafnframt til kynna að millistjórnendur Arion
    banka eru virkir þátttakendur í stefnumótun fyrirtækisins, á beinan eða óbeinan hátt.

Samþykkt: 
  • 12.5.2017
URI: 
  • http://hdl.handle.net/1946/27524


Skrár
Skráarnafn Stærð AðgangurLýsingSkráartegund 
Millistjórnendur í stefnumótun - Lokaskjal (2).pdf677.17 kBOpinnHeildartextiPDFSkoða/Opna
Yfirlýsing skemman Rannveig Gauja.pdf71.03 kBLokaðurYfirlýsingPDF