is Íslenska en English

Lokaverkefni (Bakkalár)

Listaháskóli Íslands > Tónlistardeild / Department of Music > Lokaritgerðir / Theses (BA, B.Mus.) >

Vinsamlegast notið þetta auðkenni þegar þið vitnið til verksins eða tengið í það: http://hdl.handle.net/1946/28170

Titill: 
  • Konur sem tónskáld og hljómsveitarstjórar : viðtalsrannsókn á stöðu kvenna í hinum klassíska hljómsveitaheimi í Reykjavík og Stokkhólmi
Námsstig: 
  • Bakkalár
Útdráttur: 
  • Enn er langur vegur að jafnrétti í hinum klassíska hljómsveitaheimi. Þegar kemur að leiðandi störfum innan sinfóníuhljómsveita eru karlmenn í miklum meirihluta og konur virðast eiga erfitt uppdráttar sem tónskáld og hljómsveitarstjórar. Vitundarvakning um jafnrétti hefur átt sér stað á síðastliðnum árum og margar hljómsveitir eru farnar að vinna skilvirkt að því að rétta af þann halla sem hefur verið til staðar á milli kynjanna á þessum sviðum.
    Meginefni þessarar ritgerðar er að kanna stöðu kvenkyns tónskálda og hljómsveitarstjóra hjá Sinfóníuhljómsveit Íslands, Konunglegu Fílharmóníunni í Stokkhólmi og Sænsku Útvarpssinfóníunni og Útvarpskórnum. Skoðuð verður afstaða framkvæmdastjóra og dagskrárstjóra sinfóníuhljómsveitanna til þessa tiltekna málefnis og hvort og þá hvers konar breytingar hafa átt sér stað innan þessara stofnanna á undanförnum árum til að vinna að úrbótum. Þá verður skoðað hvaða leiðir virðast vænlegar til að stuðla að aukningu kvenna í þessum störfum og hvaða mikilvægu þættir þurfa að vera til staðar svo hægt sé að takast á við vandamálið. Einnig verður skoðað hvort og þá hvers konar pressu eða hvatningu stofnanirnar hafa fundið fyrir til að stuðla að jafnrétti og hvort kynjakvótar séu hugsanlega fýsilegur kostur.
    Tekin voru viðtöl við stjórnendur sinfóníuhljómsveita bæði í Reykjavík og í Stokkhólmi. Í ritgerðinni er aðallega stuðst við þær upplýsingar sem komu fram í þessum viðtölum ásamt notkun á tölfræðilegum gögnum frá viðmælendum og af veraldarvefnum. Niðurstöður rannsókna sýndu að staða kvenna á þessum sviðum hefur batnað á undanförnum árum en þó sé enn langt í land. Viðmælendur voru allir sammála um að brýnt væri að vinna að þessu málefni en misjafnt var hversu miklu hafði í raun verið áorkað.

  • Útdráttur er á ensku

    There is still a long way ahead towards equality in the classical music world. When it comes to leading positions within the symphony orchestra they are still dominated by men and women are at a disadvantage as composers and conductors. In the past years, awareness regarding gender equality has been raised and many orchestras have effectively started working towards equality.
    The main subject of this thesis is to shed a light on the status of female composers and conductors at the Icelandic Symphony Orchestra, The Royal Philharmonic Orchestra in Stockholm and at the Swedish Radio Symphony Orchestra and Choir. The point of view of the mangers of the symphony orchestras towards this matter will be examined and whether and, if applicable, what kind of changes have been made within these institutions in the recent years. Further it will be examined what ways appear to be promising to advance women’s position in these areas and which factors are important to help address and act on the problem. Lastly it will be examined whether and what kind of pressure or motivation the orchestras have faced to promote equality and if gender quotas might be the way to go.
    Interviews were conducted with the managers of the symphony orchestras both in Reykjavík and in Stockholm. This thesis is mainly based on information provided from these interviews along with statistics, both from the interviewees and from the internet. The results demonstrated that women‘s position in this field has improved over the past few years. However, there is still a long way to go. Interviewees all agreed that working on this matter is important but it varies how much has actually been achieved.

Samþykkt: 
  • 12.6.2017
URI: 
  • http://hdl.handle.net/1946/28170


Skrár
Skráarnafn Stærð AðgangurLýsingSkráartegund 
Konur sem tónskáld og hljómsveitarstjórar.pdf446.09 kBOpinnHeildartextiPDFSkoða/Opna