Breytingastjórnin. Innleiðing áhrifaríkra breytinga

Abstract

Meginviðfangsefni þessarar ritgerðar er að skoða breytingastjórnun. Farið verðuryfir þær áskoranir sem fylgja innleiðingarferli breytinga og líðan starfsmanna.Hvað þarf að hafa í huga við að innleiða árangursríkar breytingar og farið ofan íátta þrep Kotters við að innleiða þær. Farið verður yfir það umhverfi sem fyrirtækistarfa í og hvernig það muni breytast í náinni framtíð. Rýnt verður íleiðtogahlutverkið og farið yfir þau einkenni sem stjórnandi þarf að búa yfir.Stuðst var bækur og greinar um breytingastjórnun, fyrirtækjamenningu ogframtíð fyrirtækja