Enginn tími fyrir teymi

Abstract

Rannsókn þessi fjallar um teymi og teymisvinnu með áherslu á Stjórnarráð Íslands.Markmið rannsóknarinnar er að fara ítarlega yfir rannsóknir og fræðilega umfjöllun umteymi og teymisvinnu. Á grundvelli þeirrar umfjöllunar verður skoðað hvernigteymisvinna hefur þróast innan Stjórnarráðsins.Beitt er eigindlegri aðferðarfræði og felst í rannsókninni svokölluð tilviksrannsókn.Gögnum var safnað með viðtölum við fjóra ráðuneytisstjóra og spurningalistum semsendir voru á ábyrgðaraðila tiltekinna teyma í Stjórnarráðinu.Niðurstöður rannsóknarinnar benda til að ákveðins misræmis gæti við notkun teymaí Stjórnarráðinu en stjórnendur eru meðvitaðir um ávinning teymisvinnu og leggja ríkaáherslu á hana. Til þess að ná megi fram að fullu þá kosti sem felast í teymisvinnu þarf aðráðast markvisst í það verkefni og tryggja góðan undirbúning og skýra umgjörð.