en English is Íslenska

Thesis University of Iceland > Félagsvísindasvið > Meistaraprófsritgerðir - Félagsvísindasvið >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1946/3339

Title: 
  • is Fyrirbyggjandi aðgerðir gegn einelti innan fjármálafyrirtækja
Abstract: 
  • is

    Þessi rannsókn fjallar um aðgerðir gegn einelti hjá tíu skipulagsheildum innan
    fjármálafyrirtækja á Íslandi. Skoðað var hvort skipulagsheildirnar væru með stefnu gegn
    einelti og hvort notast væri við sérstaka verkferla ef upp kæmu eineltismál. Rannsakað
    var til hvaða lausna skipulagsheildirnar geta gripið til við úrvinnslu eineltismála og hvað
    þátttakendum þykir besta forvörnin gegn einelti á vinnustöðum.
    Af þeim tíu skipulagsheildum er tóku þátt í rannsókninni eru þrjár með skilgreinda
    eineltisstefnu. Fjórar þeirra eru með ákvæði um einelti í starfsmannastefnu sinni eða
    innan jafnréttisstefnu. Þrjár skipulagsheildir eru ekki með neina stefnu gegn einelti í einu
    eða öðru formi, en tvær þeirra eru með stefnu í vinnslu. Fimm skipulagsheildir eru með
    tilbúina aðgerðaáætlun eða verkferla sem hægt er að grípa til ef einelti kemur upp. Tvær
    skipulagsheildir eru með slíkt ferli í vinnslu.
    Þau atriði sem vert er að hafa í huga til þess að koma í veg fyrir einelti innan
    skipulagsheilda er að halda úti stefnu gegn einelti. Góð samskipti, skýrar boðleiðir og
    góður starfsandi innan skipulagsheilda eru meðal annars þættir sem taldir eru geta
    spornað gegn einelti. Stjórnendur eiga stóran þátt í því að fylgja þessum atriðum eftir.
    Þeir þurfa að sýna gott fordæmi og vera meðvitaðir um eigin hegðun.

Accepted: 
  • Oct 5, 2008
URI: 
  • http://hdl.handle.net/1946/3339


Files in This Item:
Filename Size VisibilityDescriptionFormat 
Helga_Bryndis_Kristjansdottir_fixed.pdf781.31 kBLockedHeildartextiPDF