is Íslenska en English

Lokaverkefni (Meistara)

Háskólinn í Reykjavík > Tæknisvið / School of Technology > Med/MSc Tækni- og verkfræðideild (-2019) / School of Science and Engineering >

Vinsamlegast notið þetta auðkenni þegar þið vitnið til verksins eða tengið í það: http://hdl.handle.net/1946/34002

Titill: 
  • Titill er á ensku An optimization model for doctors’ schedules at Landspítali - The National University Hospital of Iceland
  • Bestunarlíkan fyrir vaktaplan lækna á Landspítalanum
Námsstig: 
  • Meistara
Útdráttur: 
  • Útdráttur er á ensku

    Making a fair and functional staff schedule can be a big challenge for most companies. It can take days or up to weeks to develop a feasible schedule. Every staff scheduling problem is different from each other when considering the various requirements of companies and employees.
    The main goal of this thesis is to improve and construct a staff schedule for foundation doctors in the Internal Medicine Department, which is the largest department of Landspítali - The National University Hospital in Iceland. Constructing a fair schedule has a high impact on doctors working conditions; it is also crucial that the department is not understaffed — better staff scheduling results in better health care. Today the doctor schedule in the department is mostly done manually, which is a time-consuming task and increases the likelihood of errors.
    A mathematical model, using integer linear programming was created for the scheduling problem in the department. The model captures the realistic constraints related to the problem, such as Icelandic wage agreements and hospital policies. One of the main scheduling problems in the department is fulfilling the vacation hours that the employees earn after shifts that are longer than eight hours, the mathematical model solves this problem well.
    The results show that a feasible solution can be found with automation that meets more requirements than the current schedule, and the scheduling time is much less.

  • Fyrir flest fyrirtæki getur það verið stór áskorun að útbúa sanngjarnt vaktaplan sem virkar eins vel og til er ætlast. Það getur tekið frá nokkrum dögum upp í margar vikur að þróa hagkvæmt plan. Hvert fyrirtæki og starfsfólk hafa mismunandi þarfir, þ.a.l. eru lausnirnar við vandmálinu ekki allar eins þar sem hvert vaktaplan hefur sín vandamál.
    Megin markmiðið með þessari ritgerð er að betrumbæta og byggja upp vaktaplan fyrir lækna á lyflækningasviði Landspítalans sem er stærsta svið spítalans. Að útbúa sanngjarna og hagkvæma vaktaáætlun getur haft mikil áhrif á vinnuskilyrði læknanna, það er einnig mikilvægt að lyflækningasviðið sé ekki undirmannað af læknum. Betra vaktaplan leiðir að betri heilbrigðisþjónustu. Í dag er vaktaplanið að mestu gert handvirkt, það er tímafrekt og eykur líkur á villum.
    Til þess að bæta vaktaplanið fyrir lyflækningasviðið var útbúið stærðfræðilíkan sem notar línulega heiltölubestun. Líkanið tekur tillit til skorða sem tengjast vandamálinu, t.d. kjarasamninga og stefnu spítalans. Eitt af aðal vandmálunum í vaktaplaninu er að uppfylla frístundatímann sem læknarnir vinna sér inn ef þeir vinna vaktir sem eru lengri en 8 klst. Stærðfræðilíkanið sem notað er í þessari ritgerð sýnir góða lausn á þessu vandamáli.
    Niðurstöðurnar sýna að það er hægt að búa til hagkvæmari lausn sem er sjálfvirk og uppfyllir fleiri skilyrði en núverandi vaktaplan og tekur mun styttri tíma að útbúa.

Samþykkt: 
  • 20.6.2019
URI: 
  • http://hdl.handle.net/1946/34002


Skrár
Skráarnafn Stærð AðgangurLýsingSkráartegund 
MSc_thesis_Sigrun_Bryndis_Gylfadottir.pdf1.78 MBOpinnHeildartextiPDFSkoða/Opna