is Íslenska en English

Lokaverkefni (Meistara)

Háskólinn í Reykjavík > Tæknisvið / School of Technology > MPM/MSc Verkfræðideild / Department of Engineering >

Vinsamlegast notið þetta auðkenni þegar þið vitnið til verksins eða tengið í það: http://hdl.handle.net/1946/36371

Titill: 
  • Möguleg áhrif persónueiginleika á aflfræði hópa : forprófun á matstæki
Námsstig: 
  • Meistara
Útdráttur: 
  • Áskoranir verkefnastjóra eru margþættar og eflaust mannlegi þátturinn sá sem erfiðast er að sjá fyrir hvernig hann hafi áhrif á verkefnið og afurð þess. Viðbrögð einstaklinga við nýjum aðstæðum og álagi sem fylgir upphafi verkefnis eru mismunandi og geta persónulegir eiginleikar teymismeðlima haft veruleg áhrif á aflfræði teymis og hvernig því reiðir af á líftíma verkefnis. Hvort teymið nái saman til að skila af sér vinnuframlagi á jákvæðan eða neikvæðan hátt er erfitt að segja til um í upphafi verkefnis. Því var markmið þessarar forprófunar á matstæki að skoða hvort hægt væri að leggja mat á persónulega eiginleika hópmeðlima og möguleg áhrif þeirra á aflfræði verkefnahóps. Við úrvinnslu gagna eftir forprófun matstækis, voru niðurstöður settar fram á myndrænan hátt til að auðvelda verkefnastjóra yfirsýn. Niðurstöður gáfu til kynna að matstækið væri næmt fyrir því að meta misræmi milli sjálfsmat einstaklings sem hópmeðlim og hvernig aðrir innan hóps upplifa þann aðila. Líklegt þykir að fyrir verkefnastjóra getur matstækið verið aðstoð í gegnum líftíma verkefnis.

Samþykkt: 
  • 22.6.2020
URI: 
  • http://hdl.handle.net/1946/36371


Skrár
Skráarnafn Stærð AðgangurLýsingSkráartegund 
Ólöf Vala Sigurðardóttir MPM 2020.pdf727.61 kBOpinnHeildartextiPDFSkoða/Opna