en English is Íslenska

Thesis (Bachelor's)

Reykjavík University > Samfélagssvið / School of Social Sciences > BSc Viðskiptadeild (og BSc sálfræði -2019) / Department of Business Administration >

Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/1946/38777

Title: 
  • Title is in Icelandic Áhrif á mannauð fyrirtækja við yfirtökur : greining á yfirtöku TSS á dk hugbúnað
Degree: 
  • Bachelor's
Abstract: 
  • Abstract is in Icelandic

    Þessi ritgerð fjallar um þau áhrif sem yfirtökur hafa á mannauð fyrirtækja. Tekin verða fyrir fyrirtæki sem starfa á íslenskum markaði til að athuga áhrifin sem yfirtökurnar hafa. Rannsakendur ritgerðarinnar notuðust mest við gögn sem komu frá djúpviðtölum við stjórnendur og starfsmenn fyrirtækja sem voru í yfirtökuferli eða voru tiltölulega nýbúin að ganga í gegnum það. Fyrirtækin sem tekin voru fyrir voru TSS og yfirtaka þeirra á dk hugbúnaði, Origo og yfirtaka þeirra á Strikamerki, Askja og yfirtaka þeirra á Bernhard og N1 og yfirtaka þeirra á fjórum starfsstöðvum Ísey Skyr Bar. Niðurstöður rannsóknarinnar sýndu fram á mikilvægi undirbúnings og upplýsingaflæðis stjórnenda þegar yfirtaka á sér stað. Mikilvægt er að gott upplýsingaflæði milli stjórnenda og starfsmanna sé til staðar. Upplýsingaflæði kemur í veg fyrir óvissu og hræðslu starfsmanna í yfirtökuferlinu. Út frá niðurstöðum var sýnt fram á það að breytingastjórnun eykur líkur á árangursríka yfirtöku og hjálpar til við að miðla framtíðarsýn og stefnu fyrirtækisins.

Accepted: 
  • Jun 8, 2021
URI: 
  • http://hdl.handle.net/1946/38777


Files in This Item:
Filename Size VisibilityDescriptionFormat 
B.Sc_Ritgerð_Erna-Guðrún-og-Hafdís-Alda.pdf1.59 MBOpenComplete TextPDFView/Open