en English is Íslenska

Thesis University of Iceland > Félagsvísindasvið > B.A./B.Ed./B.S. verkefni - Félagsvísindasvið >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1946/4161

Title: 
  • is Meðalhófsreglan við uppsögn ríkisstarfsmanna
Abstract: 
  • is

    Ritgerð þessi fjallar um beitingu meðalhófsreglu við uppsögn ríkisstarfsmanna. Fjallað er um meðalhófsreglu stjórnsýslulaga ásamt 44. gr. og 4. mgr. 26. gr. laga um réttindi og skyldur starfsmanna ríkisins, nr. 70/1996. Vikið er að hættunni á því að stjórnvöld misbeiti valdi sínu við val á leiðunm til úrlausnar máls þegar segja á ríkisstarfsmönnum upp. Segja má starfsmönnum ríkisins upp með mismunandi hætti og því er farið yfir meðalhófsregluna þegar starfsmönnum ríkisins er sagt upp vegna brota á starfsskyldum, þegar staða er lögð niður og loks þegar lagt er að starfsmanni að hann segi sjálfur starfi sínu lausu.

Accepted: 
  • Dec 16, 2009
URI: 
  • http://hdl.handle.net/1946/4161


Files in This Item:
Filename Size VisibilityDescriptionFormat 
SIG_BApd_fixed.pdf407.68 kBOpenHeildartextiPDFView/Open