is Íslenska en English

Lokaverkefni (Bakkalár)

Háskólinn á Akureyri > Hug- og félagsvísindasvið > B.A./B.Ed./B.S. verkefni >

Vinsamlegast notið þetta auðkenni þegar þið vitnið til verksins eða tengið í það: http://hdl.handle.net/1946/43002

Titill: 
  • Samspil laga og kjarasamninga : ósamræmi eða skortur á þekkingu?
Námsstig: 
  • Bakkalár
Útdráttur: 
  • Vinnuréttur fjallar um réttarreglur á vinnumarkaði og tekur á öryggi á atvinnumarkaðinum, hvort sem það er öryggi atvinnurekanda eða starfsmanna. Fjárhags öryggi er eitt helsta öryggisnet fólks og því er vinnurétturinn einstaklega mikilvægur, allir eiga rétt á því að vita fyrir víst að lífsviðurværi þeirra geti ekki verið tekið burt án viðvörunar. Farið verður yfir sögu og þróun vinnuréttarins. Því næst verður fjallað um skyldur atvinnurekenda og starfsmanna, sem og skyldur og störf stéttarfélaga og þær úrbætur sem eru til staðar gegn brotum á þessum skyldum og þeim laga ákvæðum sem eru til staðar.

  • Labor law deals with the rules of law in the labor market and addresses labor market security, whether it is the security of the employer or the employee. Financial security is one of the main safety nets of people, and therefore the labor law is extremely important, everyone has the right to know for sure that their livelihood can not be taken away without any warning. The history and development of labor law will be reviewed. Next, the obligations of employers and employees will be discussed, as well as the obligations and work of trade unions and the remedies that are available against violations of these obligations and the existing legal provisions.

Samþykkt: 
  • 14.11.2022
URI: 
  • http://hdl.handle.net/1946/43002


Skrár
Skráarnafn Stærð AðgangurLýsingSkráartegund 
BA ritgerð PDF - Elsa Hrönn.pdf370.19 kBOpinnHeildartextiPDFSkoða/Opna