is Íslenska en English

Lokaverkefni (Meistara)

Háskólinn í Reykjavík > Tæknisvið / School of Technology > MEd/MPM/MSc Verkfræðideild (áður Tækni- og verkfræðideild) og íþróttafræðideild -2019 / Department of Engineering (was Dep. of Science and Engineering) >

Vinsamlegast notið þetta auðkenni þegar þið vitnið til verksins eða tengið í það: http://hdl.handle.net/1946/44891

Titill: 
  • IPMA vottanir á Íslandi : áhrif IPMA vottana í verkefnastjórnun í atvinnulífinu á Íslandi
Námsstig: 
  • Meistara
Leiðbeinandi: 
Útdráttur: 
  • Útdráttur
    Vottanir í verkefnastjórnun eru gefnar út af verkefnastjórnunarfélögum víða um heim. Í þessari rannsókn er fjallað um áhrif IPMA vottana í verkefnastjórnun í íslensku atvinnulífi. Skoðað er hvort slíkar vottanir hafi áhrif við ráðningu verkefnastjóra og hvaða skoðun vottaðir verkefnastjórar hafa á IPMA vottunum. Helstu niðurstöður eru þær að vottanir í verkefnastjórnun hafi áhrif upp að vissu marki en við ráðningar er fyrst og fremst litið til annarra þátta, líkt og reynslu af verkefnastjórnun og menntunar á sviði verkefnastjórnunar. Skiptar skoðanir eru á meðal vottaðra verkefnastjóra um gildi slíkra vottana á íslenskum vinnumarkaði. Þó benda niðurstöður til að verkefnastjórar með hærra vottunarstig líti jákvæðari augum á að endurnýja vottun sína og séu líklegri til að sjá hag af vottun í verkefnastjórnun. Greinahöfundar sjá frekari tækifæri til rannsókna á áhrifum IPMA vottana á íslenskum vinnumarkaði og þá sér í lagi hvers vegna verkefnastjórar á hærri stigum vottunar sjá frekar hag sinn í að endurnýja vottun sína. Þá sjá höfundar tækifæri til að skoða betur ástæður þess að konur séu mun ólíklegri en karlar til að taka B vottun í verkefnastjórnun. Síðast en ekki síst væri gagnlegt að gera samanburðarrannsókn í öðrum löndum.
    Efnisorð: Verkefnastjórnun, IPMA vottanir, verkefnadrifin fyrirtæki, B vottun, C vottun

  • Útdráttur er á ensku

    Abstract
    Certifications in project management are issued by numerous project management associations around the world. In this study, the impact of IPMA certifications in the Icelandic labour market will be discussed. In particular, if these certifications affect the hiring process of project managers and the perception of certified project managers on IPMA certifications. The main results are that certifications have an effect, but other factors are also considered important, such as experience in project management and education in the field. Certified project managers in Iceland have different views on the value of such certifications for the Icelandic labour market. The results also indicate that project managers that possess higher certification levels are more positive towards renewing their certification and are more likely to consider themselves to benefit from certification in project management. The authors see other opportunities for further research on the impact of IPMA certifications in the Icelandic labour market and the reason why project managers with higher certifications see more benefit in renewing their certifications. Authors also see an opportunity in exploring further why women are more reluctant than men to pursue B certifications in project management. Last but not least, comparative research in other countries would be useful.
    Keywords: Project management, IPMA certifications, project driven companies, B certification, C certification

Samþykkt: 
  • 8.6.2023
URI: 
  • http://hdl.handle.net/1946/44891


Skrár
Skráarnafn Stærð AðgangurLýsingSkráartegund 
Skemma - Áhrif IPMA vottana í verkefnastjórnun í atvinnulífinu á Íslandi.pdf1.35 MBOpinnHeildartextiPDFSkoða/Opna