Þrautseigja og vellíðan : rannsókn á fylgni

Abstract

Markmið þessarar rannsóknar var að kanna samband þrautseigju og vellíðanar. Þetta samband hefur verið rannsakað víða en ekki hefur verið framkvæmd slík rannsókn á Íslandi áður. Tilgangurinn var sá að ef eitthvað samband reyndist vera til staðar þá gæti það gefið tilefni til frekari rannsókna sem hefðu það að markmiði að þróa úrræði til eflingar þrautseigju hjá ungu fólki til að hjálpa þeim að verjast auknu algengi þunglyndis, kvíða og streitu. Til mikils er að vinna því atvinnulífið á Íslandi og framtíð þjóðarinnar byggir á því að komandi kynslóðir búi við vellíðan og geti lagt sitt af mörkum við að byggja upp samfélag velmegunar. Því var framkvæmd megindleg rannsókn til að kanna fylgni þrautseigju og vellíðanar og reyna að varpa ljósi á hvaða undirþættir hefðu helst áhrif á þá fylgni.Þessi ritgerð byggir á niðurstöðum úr spurningalista sem sendur var út til nemenda við Háskólann á Akureyri og Háskóla Íslands. Notast var við tvö gagnreynd spurningalíkön til að mæla þrautseigju og vellíðan þátttakenda, þrautseigjuskala Angelu Lee Duckworth og Short Warwick-Edinburgh Mental Well Being Scale (SWEMWBS). Til viðbótar voru skoðuð sambönd þrautseigju og vellíðanar við ýmsar aðrar breytur, lýðfræðilegar og heilsufarslegar. Til að greina nánar fylgni þrautseigju og vellíðanar var þrautseigju skipt í tvo flokka ástríðu og einurðar samkvæmt skilgreiningu Angleu Duckworth og vellíðan skipt í eudaímóníska og hedóníska vellíðan samkvæmt skilgreiningu SWEMWBS. Niðurstöður voru að mestu leyti í samræmi við þann fræðagrunn sem er til staðar með þeirri undantekningu þó að ekki tókst að sýna með óyggjandi hætti að jákvæð fylgni væri til staðar milli þrautseigju og árangurs. Helstu niðurstöður voru þær að marktæk jákvæð fylgni fannst milli þrautseigju og vellíðanar og að eudaímónísk vellíðan hafði meiri fylgni við þrautseigju en hedónísk. Jafnframt komu áhugaverðar niðurstöður úr skoðunum á fylgni milli einstakra þátta þrautseigju og vellíðanar sem gefa tilefni til frekari rannsókna á þeim undirþáttum sem heildarfylgni þeirra byggir á.

The goal of this research was to investigate the relationship between grit and wellbeing. This relationship has been extensively researched but thus far not in Iceland. The purpose was, that if such a relationship existed it might give reason for further research with the goal of developing resources to empower young people to fight the increasing prevalence of depression, anxiety and stress. There is much to gain as the labour market and the future of the nation depends on the well being of upcoming generations and their ability to contribute to building a prosperous society. To that end a quantitative research was performed to test for correlation between grit and wellbeing and try to shed light on which subcategories most influenced the total correlation.This thesis is based on the results of a questionnaire that was sent out to students attending the University of Akureyri and the University of Iceland. Two empirically validated models were used to measure grit and wellbeing, Angela Duckworth‘s Grit Scale and the Short Warwick- Edinburgh Mental Well Being Scale (SWEMWBS). Also measured was the relationship between grit and wellbeing with selected other variables, both demographic and health related. To further analyze the correlation between grit and wellbeing, grit was divided into categories of passion and perseverance according to Duckworth‘s definition and wellbeing into those of eudaimonia and hedonia according to the definiton made by the SWEMWBS. The results were mostly in accordance with the existing literature, with the notable exeption that a positive correlation between grit and high achievement was not conclusively demonstrated. The main results were that a significant positive correlation was shown between grit and wellbeing and that eudaimonic wellbeing has a stronger correlation than hedonic with grit. Furthermore, when reviewing the correlaton between individual aspects of grit and wellbeing there were interesting indications for further research into the subcategories that make up the overall correlation between grit and wellbeing.