is Íslenska en English

Lokaverkefni (Bakkalár) Háskólinn á Bifröst > Viðskiptadeild > Lokaverkefni í viðskiptadeild (BS) >

Vinsamlegast notið þetta auðkenni þegar þið vitnið til verksins eða tengið í það: http://hdl.handle.net/1946/4598

Titill: 
  • Starfsandi á vinnustöðum : könnun meðal starfsfólks Háskólans á Bifröst
Titill: 
  • Employee morale : survey among employees at Bifröst University
Námsstig: 
  • Bakkalár
Útdráttur: 
  • Við gerð þessarar ritgerðar voru heimildir um áhrifaþætti starfsanda bornar saman og þannig
    fundið út hverjir þeirra væru almennt taldir skipta mestu máli. Skoðaðar voru afleiðingar slæms
    starfsanda og hvernig mætti reyna að bæta úr honum en einnig var skoðaður sá ávinningur sem
    felst í að halda uppi góðum starfsanda. Þannig er rætt um hvar gróði fyrirtækis liggur og hvar
    innan þess áhrifin sjást best. Einnig voru skilgreiningar á hugtakinu starfsanda ræddar og helstu
    vandamál við mælingar sett fram.
    Niðurstöður urðu þær að helstu áhrifaþættir starfsanda væri hægt að skipta niður í næsta
    yfirmann, upplýsingaflæði og samskipti á vinnustað, umbun og viðurkenningu, starfið sjálft,
    starfsumhverfið og fyrirtæki og æðri stjórn. Innan þessara þátta búa síðan mörg lítil atriði sem
    rædd eru frekar í ritgerðinni.
    Í rannsóknarhluta ritgerðarinnar má síðan finna niðurstöður úr rannsókn sem gerð var í tengslum
    við hana. Könnunin snýr að starfsanda meðal starfsfólks Háskólans á Bifröst og var gerð í formi
    spurningalista sem byggður var á áðurnefndum áhrifaþáttum.

Athugasemdir: 
  • Ritgerðin er lokuð
Samþykkt: 
  • 24.3.2010
URI: 
  • http://hdl.handle.net/1946/4598


Skrár
Skráarnafn Stærð AðgangurLýsingSkráartegund 
sigurlaug_jonsd_fixed.pdf8.01 MBLokaðurHeildartextiPDF