en English is Íslenska

Thesis Bifröst University > Viðskiptadeild > Lokaverkefni í viðskiptadeild (BS) >

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/1946/4598

Title: 
  • Title is in Icelandic Starfsandi á vinnustöðum : könnun meðal starfsfólks Háskólans á Bifröst
Other Titles: 
  • Other Titles is in Icelandic Employee morale : survey among employees at Bifröst University
Submitted: 
  • December 2009
Abstract: 
  • Abstract is in Icelandic

    Við gerð þessarar ritgerðar voru heimildir um áhrifaþætti starfsanda bornar saman og þannig
    fundið út hverjir þeirra væru almennt taldir skipta mestu máli. Skoðaðar voru afleiðingar slæms
    starfsanda og hvernig mætti reyna að bæta úr honum en einnig var skoðaður sá ávinningur sem
    felst í að halda uppi góðum starfsanda. Þannig er rætt um hvar gróði fyrirtækis liggur og hvar
    innan þess áhrifin sjást best. Einnig voru skilgreiningar á hugtakinu starfsanda ræddar og helstu
    vandamál við mælingar sett fram.
    Niðurstöður urðu þær að helstu áhrifaþættir starfsanda væri hægt að skipta niður í næsta
    yfirmann, upplýsingaflæði og samskipti á vinnustað, umbun og viðurkenningu, starfið sjálft,
    starfsumhverfið og fyrirtæki og æðri stjórn. Innan þessara þátta búa síðan mörg lítil atriði sem
    rædd eru frekar í ritgerðinni.
    Í rannsóknarhluta ritgerðarinnar má síðan finna niðurstöður úr rannsókn sem gerð var í tengslum
    við hana. Könnunin snýr að starfsanda meðal starfsfólks Háskólans á Bifröst og var gerð í formi
    spurningalista sem byggður var á áðurnefndum áhrifaþáttum.

Description: 
  • Description is in Icelandic Ritgerðin er lokuð
Accepted: 
  • Mar 24, 2010
URI: 
  • http://hdl.handle.net/1946/4598


Files in This Item:
Filename Size VisibilityDescriptionFormat 
sigurlaug_jonsd_fixed.pdf8.01 MBLockedHeildartextiPDF