The effect of the third shift on well-being in relationships

Abstract

This study explores how the third shift affects relationships and a person’s mental health, as well as gender differences concerning burnout and the third shift. The third shift is defined as the mental and emotional work a person does for others that involves invisible cognitive, emotional, and mental work. The study aims to answer whether women are performing the majority of the third shift, whether women experience more burnout symptoms than men, and whether women experience a higher level of burnout than men concerning the third shift. Over three weeks, a questionnaire with 33 questions, 12 of which were statements from the Burnout Assessment Tool (BAT), was opened for participants. 140 individuals participated in the study, with almost 70% of participants being women. The findings indicated that women are the predominant providers of care concerning the third shift and that women also experience a higher level of burnout than men. However, this study would have benefited from a more equal gender distribution within the group of participants. Nevertheless, further research should be done, and studies with an intervention should be conducted to see if it is possible to combat the increasing work assumed for women.

Þessi rannsókn kannar áhrif þriðju vaktarinnar, einkum áhrif þriðju vaktarinnar á sambönd og líðan, auk þess að kanna kynjamun hvað varðar verkefni þriðju vaktarinnar. Þriðja vaktin er skilgreind sem ósýnileg hugræn, tilfinningaleg og andleg vinna sem einstaklingur gerir fyrir aðra.Rannsóknin gengur út á að svara því, hvort konur séu að sinna meirihluta verka þriðju vaktarinnar,hvort konur upplifi meiri einkenni kulnunar en karlar og hvort konur upplifi hærra stig kulnunar en karlar í tengslum við þriðju vaktina.Yfir þriggja vikna tímabil var spurningalisti með 33 spurningum, þar af 12 fullyrðingum frá Burnout Assessment Tool (BAT), opinn fyrir þátttakendum. Í rannsókninni tóku þátt 140 einstaklingar og voru u.þ.b. 70% þátttakenda konur. Niðurstöðurnar bentu til þess að konur séu ríkjandi umönnunaraðilar þegar kemur að þriðju vaktinni og að konur finni fyrir meiri kulnun en karlar og upplifi hærra stig kulnunar en karlar í sambandi við þriðju vaktina. Ákjósanlegt hefði verið að hafa fleiri karlkyns þátttakendur svo kanna mætti betur mun milli kynja. Mætti því gjarnan gera frekari rannsóknir á efninu, mögulega með íhlutun svo hægt sé að komast að altækri niðurstöðu, þannig að hægt sé að vinna gegn mögulegri aukinni vinnu sem verið er að leggja á konur og jafna byrðina.Lykilorð: Þriðja vaktin, sambönd, kyn, kulnun, verkaskipting