2026-10-04T18:07:52Zhttps://skemman.is/oai/request

oai:skemman.is:1946/206452018-10-15T09:32:22Zcom_1946_2007com_1946_1992col_1946_2008

Háskólinn á Bifröst Kristrún Kristinsdóttir 1972- Gunnar Óskarsson 1954- Markmið þessarar rannsóknar var að kanna hvort starfsmenn Nóa-Síríus væru meðvitaðir um gildi og mannauðsstefnu fyrirtækisins. Markmið rannsakanda var að komast að því hvort starfsmenn Nóa-Sírius starfi almennt eftir gildum fyrirtækisins, hvernig þeim sé miðlað til starfsmanna og hvort þau séu höfð í heiðri almennt í allri starfseminni innan fyrirtækisins: Eru starfsmenn Nóa-Síríus meðvitaðir um gildi og mannauðsstefnu og er starfað eftir þeim? Rannsakandi tók viðtöl við Auðjón Guðmundsson, sem er vörumerkjastjóri framleiðslu, Ósk Sigþórsdóttur, sem er forstöðumaður þjónustuvers og Sigfríði Þormar sem er aðstoðarmaður framkvæmdastjóra framleiðslusviðs. Einnig var lögð spurningakönnun fyrir alla starfsmenn fyrirtækisins og voru niðurstöður hennar notaðar til þess að svara rannsóknarspurningunni. Verkið er lokað til ársins 2020 vegna viðkvæmra upplýsinga. 2015-02-27T16:38:46Z 2015-02-27T16:38:46Z 2015-02-27 2014-08-30T13:36:08Z 2015-02 http://hdl.handle.net/1946/20645 is Mannauðsstjórnun Starfsánægja Mannauður Markmið Upplýsingamiðlun Gildi Nóa-Síríus : Miðlun og árangur gilda hjá Nóa-Síríus The core values of Nói-Síríus : Implementation and core value knowledge at Nóa-Síríus Thesis Bachelor's