2026-10-03T22:39:22Zhttps://skemman.is/oai/request

oai:skemman.is:1946/254082019-08-30T07:55:44Zcom_1946_6867com_1946_6001col_1946_34317

Háskólinn í Reykjavík Hólmfríður Eysteinsdóttir 1992- Catherine Elisabet Batt 1980- Tilgangur þessa verkefnis er að kanna hvaða áhrif árangursstjórnunaraðferðir hafa á veltu íslenskra fyrirtækja. Einnig er skoðað hvaða áhrif tenging árangursstjórnunar við stefnu fyrirtækja hefur á veltu þeirra. Leitast er eftir því að kynna fyrir lesendum hvað árangursstjórnun er og hvaða áhrif hún hefur á fyrirtæki. Ýmsar árangursstjórnunaraðferðir eru taldar upp og þeim lýst á skýran og myndrænan hátt. Fjárhagslegum og ófjárhagslegum mælikvörðum eru gerð skil og greint frá þeim kostum og ókostum sem fylgja notkun þeirra. Niðurstöður leiddu í ljós að af þeim 6 árangursstjórnunaraðferðum sem kannaðar voru hafði einungis stefnumiðað árangursmat (e. Balanced scorecard) marktæk áhrif á veltu fyrirtækja á Íslandi. Einnig sýndu niðurstöður að ef fyrirtæki tengja árangursstjórnun sína við stefnu fyrirtækisins leiðir það til hærri veltu. Engin marktæk tengsl fundust á milli notkunar á árangursmælikvörðum og veltu. 2016-06-23T14:20:34Z 2016-06-23T14:20:34Z 2016-06-23 2016-05-17T16:37:40Z 2016-06 http://hdl.handle.net/1946/25408 is Viðskiptafræði Árangursstjórnun Atvinnurekstur Áhrif árangursstjórnunar á veltu fyrirtækja á Íslandi Thesis Bachelor's