is Íslenska en English

Ritgerðir með leiðbeinandann 'Erla Sólveig Kristjánsdóttir 1958-'

í allri Skemmunni > Leiðbeinendur >
Leiðbeinendur 1 til 25 af 74
Fletta
SamþykktRaða eftir:SamþykktTitillRaða eftir:TitillHöfundur(ar)
6.5.2021"Að snúa mótlæti í meðbyr" - Upplifun millistjórnenda á krísustjórnun á óvissutímum COVID-19Bjarki Sigurðarson 1997-
2.5.2023"Ekkert tengslanet engin vinna" Upplifun menntaðra innflytjenda á íslenskum vinnumarkaðiLjiridona Osmani 1997-
5.5.2021"Freedom! It's a lot of freedom": The lived experience of foreign women entrepreneurs in IcelandGabrielé Cibulskaité 1995-
10.1.2023"I was never ashamed of my job": The lived experiences of Filipino men in women-dominated occupations in IcelandCamille Daisog Mangubat 1995-
11.5.2023"Maður er alltaf að koma út úr skápnum með eitthverjum hætti": Upplifun samkyhneigðra kvenna á Íslenskum vinnumarkaði.Ingibjörg Gróa Gunnarsdóttir 1995-
11.5.2023"Mér líður eins og vinnan gefi mér það að hafa tilgang": Upplifun framlínustarfsfólks sem tilheyrir minnihlutahópum af starfsumhverfi sínu á íslenskum vinnumarkaðiSandra Björk Bjarkadóttir 1985-
15.5.2020"Passa upp á sjálfan sig" Upplifun millistjórnenda af starfsánægju hjá opinberum stofnunum á ÍslandiEmilía Björg Atladóttir 1997-
14.5.2019"Quality is always a concern" Icelandic consumers' experiences towards China as country of origin and China as culture of brand originBirna Dögg Guðmundsdóttir 1985-
8.1.2018"Stjórnunarstarf er alveg 120% starf, það er ekkert mikill tími í annað" Upplifun kvenstjórnenda á samspili fjölskyldu- og atvinnulífsAnna Björg Þorvaldsdóttir 1989-
12.1.2023"Var þér ekki kennt að virða konur?": Upplifun kvenkyns fjármálastjóra á hindrunum á íslenskum vinnumarkaðiEygló Snæland Jónsdóttir 1996-
10.9.2021"Það var ekki ég sem var vandamálið". Upplifun hæfra karlkyns innflytjenda af viðmóti og aðgengi að íslenskum vinnumarkaði.Erna Dís Ingólfsdóttir 1982-
10.6.2016"Það virðast allir vita hvað þeir vilja" : reynsla stjórnenda íslenskra hönnunarfyrirtækja af samskiptum og menningu vegna markaðssetningar í Japan, Kína og Hong Kong.Hulda Jónsdóttir 1975-
7.5.2021"Því fjölbreyttara því betra": Hvernig má komast nær því að gera fjölbreyttan starfsmannahóp að einni heildRafn Karlsson 1991-
8.5.2024,,...maður getur ekki verið 100% í öllu": Upplifun kvenna á áhrifum barneigna á starfsferil sinnBirta Pálmarsdóttir 1989-
11.5.2023Að skapa verðmæti er ofar öllu. Upplifun raðfrumkvöðla á frumkvöðlastarfsemi á ÍslandiMagnús Daði Eyjólfsson 2001-
6.5.2022Ávinningur af stjórnun fjölbreytileika innan fyrirtækja: Lærdómur af fordæmi Apple Inc.Sigbjartur Skúli H. Waldorff 1993-
16.5.2017Desired Leader Profile in Educational Sector in IcelandUrboniene, Lolita, 1966-
10.9.2021The dichotomy of opportunity in IcelandWandari Desi Rosidayati 1997-
4.5.2022Er móðurhlutverkið náttúruleg byrði kvenna á vinnumarkaði? Hindranir kvenna á framabraut skoðaðarSif Andrésdóttir 1998-
12.5.2016Ferli stefnumótunar innan íslensks banka. Upplifun stjórnenda á innleiðingu nýrrar stefnuArnar Már Kristinsson 1992-
12.9.2023Fjölbreytileiki á vinnustaðnum. Viðhorf stjórnenda í ferðaþjónustu til aukinnar fjölmenningar á vinnustaðnumÓlafur Sveinmar Guðmundsson 2000-
6.5.2015Fjölbreytileiki hefur alltaf vinninginn. Leið kvenstjórnenda upp metorðastigannJúlía Rós Atladóttir 1976-
13.5.2019Fleira þarf í dansinn en fagra kónga: Hindranir kvenna í auglýsinga- og markaðsgeiranumHrafnhildur Magnúsdóttir 1997-
22.5.2020Forvarnir gegn starfstengdri kulnun: Fræðileg samantekt.Gísli Vilberg Stefánsson 1994-
15.5.2024Göngum í takt. Samband stjórnunarstíla og samfélagslegrar ábyrgðar fyrirtækjaJökull Jörvar Þórhallsson 1998-