| 6.5.2021 | "Að snúa mótlæti í meðbyr" - Upplifun millistjórnenda á krísustjórnun á óvissutímum COVID-19 | Bjarki Sigurðarson 1997- |
| 2.5.2023 | "Ekkert tengslanet engin vinna" Upplifun menntaðra innflytjenda á íslenskum vinnumarkaði | Ljiridona Osmani 1997- |
| 5.5.2021 | "Freedom! It's a lot of freedom": The lived experience of foreign women entrepreneurs in Iceland | Gabrielé Cibulskaité 1995- |
| 10.1.2023 | "I was never ashamed of my job": The lived experiences of Filipino men in women-dominated occupations in Iceland | Camille Daisog Mangubat 1995- |
| 11.5.2023 | "Maður er alltaf að koma út úr skápnum með eitthverjum hætti": Upplifun samkyhneigðra kvenna á Íslenskum vinnumarkaði. | Ingibjörg Gróa Gunnarsdóttir 1995- |
| 11.5.2023 | "Mér líður eins og vinnan gefi mér það að hafa tilgang": Upplifun framlínustarfsfólks sem tilheyrir minnihlutahópum af starfsumhverfi sínu á íslenskum vinnumarkaði | Sandra Björk Bjarkadóttir 1985- |
| 15.5.2020 | "Passa upp á sjálfan sig" Upplifun millistjórnenda af starfsánægju hjá opinberum stofnunum á Íslandi | Emilía Björg Atladóttir 1997- |
| 14.5.2019 | "Quality is always a concern" Icelandic consumers' experiences towards China as country of origin and China as culture of brand origin | Birna Dögg Guðmundsdóttir 1985- |
| 8.1.2018 | "Stjórnunarstarf er alveg 120% starf, það er ekkert mikill tími í annað" Upplifun kvenstjórnenda á samspili fjölskyldu- og atvinnulífs | Anna Björg Þorvaldsdóttir 1989- |
| 12.1.2023 | "Var þér ekki kennt að virða konur?": Upplifun kvenkyns fjármálastjóra á hindrunum á íslenskum vinnumarkaði | Eygló Snæland Jónsdóttir 1996- |
| 10.9.2021 | "Það var ekki ég sem var vandamálið". Upplifun hæfra karlkyns innflytjenda af viðmóti og aðgengi að íslenskum vinnumarkaði. | Erna Dís Ingólfsdóttir 1982- |
| 10.6.2016 | "Það virðast allir vita hvað þeir vilja" : reynsla stjórnenda íslenskra hönnunarfyrirtækja af samskiptum og menningu vegna markaðssetningar í Japan, Kína og Hong Kong. | Hulda Jónsdóttir 1975- |
| 7.5.2021 | "Því fjölbreyttara því betra": Hvernig má komast nær því að gera fjölbreyttan starfsmannahóp að einni heild | Rafn Karlsson 1991- |
| 8.5.2024 | ,,...maður getur ekki verið 100% í öllu": Upplifun kvenna á áhrifum barneigna á starfsferil sinn | Birta Pálmarsdóttir 1989- |
| 11.5.2023 | Að skapa verðmæti er ofar öllu. Upplifun raðfrumkvöðla á frumkvöðlastarfsemi á Íslandi | Magnús Daði Eyjólfsson 2001- |
| 13.1.2025 | Áhrif menningar, viðskiptasiða og samskiptahátta á myndun viðskiptasambanda á milli Norðurlandanna og Suður-Kóreu | Sigríður Ósk Sigurrósardóttir 1998- |
| 6.5.2022 | Ávinningur af stjórnun fjölbreytileika innan fyrirtækja: Lærdómur af fordæmi Apple Inc. | Sigbjartur Skúli H. Waldorff 1993- |
| 13.1.2025 | Balancing Work and Home as a Parent Gendered Impacts of Remote Work on Work-Life Balance | Gunnhild Rosendal Gregersen 1993- |
| 16.5.2017 | Desired Leader Profile in Educational Sector in Iceland | Urboniene, Lolita, 1966- |
| 10.9.2021 | The dichotomy of opportunity in Iceland | Wandari Desi Rosidayati 1997- |
| 4.5.2022 | Er móðurhlutverkið náttúruleg byrði kvenna á vinnumarkaði? Hindranir kvenna á framabraut skoðaðar | Sif Andrésdóttir 1998- |
| 12.5.2016 | Ferli stefnumótunar innan íslensks banka. Upplifun stjórnenda á innleiðingu nýrrar stefnu | Arnar Már Kristinsson 1992- |
| 12.9.2023 | Fjölbreytileiki á vinnustaðnum. Viðhorf stjórnenda í ferðaþjónustu til aukinnar fjölmenningar á vinnustaðnum | Ólafur Sveinmar Guðmundsson 2000- |
| 6.5.2015 | Fjölbreytileiki hefur alltaf vinninginn. Leið kvenstjórnenda upp metorðastigann | Júlía Rós Atladóttir 1976- |
| 13.5.2019 | Fleira þarf í dansinn en fagra kónga: Hindranir kvenna í auglýsinga- og markaðsgeiranum | Hrafnhildur Magnúsdóttir 1997- |
Íslenska
