is Íslenska en English

Ritgerðir með leiðbeinandann 'Gylfi Dalmann Aðalsteinsson 1964-'

í allri Skemmunni > Leiðbeinendur >
Leiðbeinendur 1 til 25 af 309
 næsta ▶
Fletta
SamþykktRaða eftir:SamþykktTitillRaða eftir:TitillHöfundur(ar)
2.9.2016"Eins og hann sé jafningi en samt ber maður virkilega mikla virðingu fyrir honum." Lýsing framhaldsskólanemenda á besta grunnskólakennaranumElínrós Benediktsdóttir 1977-
4.5.2021"Eins og ljósasería": Kennarasamband Íslands: áhrifaþættir, áskoranir og breytingar til framtíðarSimon Ernesto Cramer Larsen 1985-
13.1.2012"Fengið móral kannski mánudag, þriðjudag, miðvikudag..." Rannsókn á viðhorfum til starfsmannaskemmtanaSigurlaug Jónsdóttir 1986-
4.1.2019"Manni þykir vænt um fólkið sitt og þess vegna vill maður vera hérna" Viðhorf og upplifun hjúkrunarfræðinga til vinnustaðamenningar á bráðadeild LandspítalaRagna María Ragnarsdóttir 1978-
10.5.2017"Við erum með heilsustefnu, bara svona statement á blaði": Heilsuefling Fyrirmyndarfyrirtækja VR 2016Marta Kristín Jónsdóttir 1990-
9.1.2018"Það væri bara frábært að vita hvað kom út úr því" Hagræðingaraðgerðir Reykjavíkurborgar í miðlægri stjórnsýslu og starfshópar tengdum þeimKolbrún Jónatansdóttir 1957-
27.9.2016"...þú getur ekki verið besti vinur allra, maður þarf að taka erfðar ákvarðanir" : vinnuumhverfi á Landspítala frá sjónarhóli hjúkrunardeildarstjóra.Linda Björnsdóttir 1968-
13.5.2019,,Þú baðst bara um minna." Hefur samningatækni áhrif á kynbundinn launamun?Unnur Ýr Jónsdóttir 1970-
13.5.2014ABS gæðastjórnunarkerfi Alcoa Fjarðaáls: Hvernig hefur það reynst og verður það farsælt til framtíðar?Sigurður Gunnarsson 1969-
5.5.2021Að leggja grunn að góðri heilsu: Heilsuefling á vinnustöðum á tímum heimsfaraldurs.Íris Björk Garðarsdóttir 1994-
21.9.2010Að varða leiðina. Hlutverk og undirbúningur æðsta stjórnanda í meiriháttar breytingumÍris Dóra Unnsteinsdóttir 1966-
20.8.2013Að vera gestgjafi en ekki afgreiðslumaður : samkeppnisforskot á grundvelli mannauðsÓtta Ösp Jónsdóttir 1984-
20.2.2012Aðkoma stéttarfélaga að menntun og þjálfun starfsfólks á vinnumarkaði og Bologna ferliðSigurður Albert Ármannsson 1955-
6.10.2008Af hverju hætta hjúkrunarfræðingar að starfa við hjúkrun?Sigríður E. Hafberg 1969-
11.5.2016Af því að ég vil gera rétt! Viðhorf hjúkrunarfræðinga á Bráðamóttökunni í Fossvogi (LSH) til starfsþróunar sinnarHildur Björk Sigurðardóttir 1986-
2.5.2013Afstaða stéttarfélaga til uppsagnarfrests á almennum vinnumarkaðiAuður Inga Einarsdóttir 1986-
18.9.2020An analysis of the Vietnamese online travel agency industry: Opportunity for entryGústav Arnar Magnússon 1990-
14.2.2017Andstaða starfsmanna í breytingumThelma Dögg Ingadóttir 1987-
13.1.2010Atriði sem tengjast hollustu og tryggð knattspyrnumanna gagnvart félagi sínuGuðjón Örn Helgason 1984-
2.5.2011Atvinnuhæfni á tímum óvissuHelga Rún Runólfsdóttir 1979-
12.9.2018Atvinnuþróun á Suðurnesjum í kjölfar brotthvarfs varnarliðsins og hrunsinsBaldur Þórir Guðmundsson 1964-
11.5.2018Aukning umfangs og fjármagns í íslenskum körfuknattleikMatthías Orri Sigurðarson 1994-
13.5.2014Á góðum járnum: Starfsánægja hjá starfsmönnum Héðins hfAndri Már Blöndal 1977-
2.5.2013Á mótum æviskeiða: Rannsókn á tilhögun starfslokaSigríður Hjálmarsdóttir 1975-
11.5.2015Áhrif barneigna á starfsframa. Viðhorf meistaranema á FélagsvísindasviðiSandra Dögg Pálsdóttir 1978-
 næsta ▶